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领导最看重这四个权力,大家千万不要碰这些红线

2018-03-28  莫言1975

很多人争着头也愿意去当领导,实际上他们看重的不是领导本身,而是领导手中的权力,对一个领导来讲,最看重的就是下面这四种权力,大家一定不要去触碰,不要去冒犯,否则,没有你什么好果子吃的哦。

【1】人事的任免权——任何一个领导都会把这个权利牢牢的揽在自己的手里面,因为这个权力是控制组织的核心,很多人总喜欢在自己的部门里面安插自己的人,就是在挑战领导的人事任免权,所以小编建议大家不要碰领导的这个权利,如果你真的想在这个问题上有自己的作为,一定要和自己的领导进行充分的沟通,最后的这个任免权必须由你的领导来决定。

【2】财务的支配——这个权力就不用说了,大家一定不要在这样的问题上犯低级错误,比如说在经济上不是多干净,总想占公司的一些便宜,总想在资源的支配上有自己的发言权,小编在这里可以明确的告诉你,谁碰了领导的这个权利,谁就会把领导惹毛了,领导就会怀疑你的动机,你的下层会非常的悲剧。

【3】决策的定夺权——这个权力是领导行使自己职责的一个重要权利,决策权体现着一个领导的领导力,所以在做决定的时候,大家千万不要觉得领导已经授权给你了,你就可以为所欲为,单独做决策了,实际上很多的领导授权也都是名义上的,真正的决策权,一定牢牢的掌握在领导那里,所以当领导把这个权力授给你的时候,你先接着,但是具体做的时候,一定要把主动权交给自己的领导,做任何的决策都要报备给领导,给领导商量通了之后再去执行和落地。

【4】签字报销权——这个权力被领导看的很重,而且对于下属的影响也是决定性的,你不是不好好干吗?到时候我不给你报账,你不是有本事吗?我就是不给你签字,在职场上,这是很现实的事,你不要觉得小编在给大家讲笑话,实际上就是这样子的,可以说,在签字权这个问题上没有任何商量的余地,所以,领导信任不信任你,就看领导签字的速度快快哦。


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