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很多人好像都认为领导就是领导，和一般人就是不一样，得有领导的气质，领导的素质，领导的魅力和领导的派头。但是要知道这些都不是天生的，是他们的日积月累练就的。你想当领导做董事长吗？回到是肯定的，那就要从读了我的文章开始练起。 一、练好基本功——做领导不仅基本功要扎实，而且要坚持，坚持的时间越长，做领导的基础就越扎实，条件就越丰厚。 原来有这样的说法：能有三天量不当孩子王。你回忆一下，在你小的时候，能够带领你们一起偷桃子，甚至偷鸡、摸狗、把蒜苗的“孩子王”，现在都在干什么？你会发现，如果在学龄前是孩子王，入学后，当班长，参加工作后是不是顺风顺水的就升职当领导了？是，这就是从小就练就了童子功。这里面有两个因素，一个是你先天性的喜欢带领大家；另一个是你喜欢模仿领导，自己就一步一个脚印的走上了领导岗位，当了领导。这样就有了当领导的基本的启蒙的知识和思维。  二、步入职场以后，你在你工作的人群里总是喜欢大大方方的做事——热热轻轻的为人，并且表现出来高风亮节的风范。 那就是你入职以后，你的同事们都觉得你很大方，甚是热情，有吸引力和凝聚力，有领导的派头，同事们大事小事都喜欢找你商量，让你给出主意想办法，是不是的找你喝两盅。这样在工作中，逐步形成了你当领导的条件，你当领导就成了自然的了。  三、目标很明确——当领导就要天天想着，有这样一个要求，为了这样一个目的，日思夜想，如痴如迷，最后肯定就能当领导。 大家都知道这个道理：只有想不到的，没有做不到的。领导不是天生的，都是后天努力得到的，但是大家的起点应该说都差不多，只是有些人在起点上就想做领导，于是，就拿做领导的条件要求自己，规范自己，以一个大家都熟悉、都佩服的领导为楷模，作为学习的榜样，天天去模仿他，学习他的举止言谈，为人处世，做事作风，一天天进步，一天天向着领导位子迈进。 中国有这样的俗话：习惯成自然；钢梁磨秀针，功到自然成。所以你天天以领导的标准要求自己，把自己当成领导。久而久之，你坚持了功到自然成，你就是领导了。  |
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