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作为一个从事社保工作多年的工作人员，我可以很负责任地告诉题主，除非单位为你缴纳了比自己个人缴纳费用更高基数的养老保险，否则单位办理退休与社会个人办理退休在养老金计算核定上没有任何区别和不同。 《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费'，用人单位和劳动者缴纳社保是法律强制性规定的。城镇职工基本养老保险是社会保险中的主要险种，按照法律规定，有用人单位的，以职工本人工资为基数，由单位与职工按照法律规定的标准分别缴纳，职工个人缴费部分由单位代扣代缴。当前缴费比例为单位20%，个人8%，其中个人缴费部分进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。 灵活就业人员以及个体劳动者，参加城镇职工基本养老保险，以所在地区上年度全省在岗职工月平均工资为基数，按照不低于60%和不高于300%的标准自行确定缴费工资，按20%的比例缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。 由此可以看出，劳动者退休后养老金的计算核定是以缴费年限、缴费工资、缴费基数为前提的，跟办理途径无关。但有些效益好的企业在国家规定的退休金范畴外另有企业内部发放的一部分补贴，这完全属于企业行为，与社会保险计算养老金无关。在按国家政策执行程序和标准上，无论是个人办理，还是单位办理退休，在缴费年限和缴费工资相同的情形下，两者无任何区别。 我是叶公讲故事，专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。 |
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