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发布日期：2018-04-03信息来源：泗阳县纪委 去年以来，泗阳县纪委监委认真贯彻落实中央省市关于监察体制改革要求，推进纪法融合工作不松劲、不停步、再出发，“三个到位”推动纪检监察工作再上新台阶。 深度融合到位，成为“一家人” 通过“集中谈”“小班谈”“个别谈”等谈心谈话方式，及时掌握转隶干部思想动态，增强政治认同感和归属感。监委成立当天，转隶人员组织关系同步接转，通过“三会一课”“党员活动日”，促进队伍快速形成合力。加强业务学习交流，采取自学与集中学习相结合，点对点探讨、面对面交流，分批组织350人次集中学习研讨，尽快熟悉纪法业务。相继举办“纪法知识竞赛”“纪检监察干部演讲比赛”“纪检监察展风采 同心协力续华章”联欢晚会等活动，促进干部思想、感情深度融合。 制度完善到位，同说“一家话” 完善领导班子联系点制度，强化领导班子成员和各部门的挂钩联系，加强具体工作的监督和指导。拟定问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等4项制度;制定《泗阳县纪委监委问题线索催办、督办制度》和《派驻纪检组问题线索处置暂行办法》，建立与巡察、司法等机关问题线索移送的“快速通道”;建立健全安全文明办案手册，进一步规范监察工作运行，为高效执纪执法提供有力保障。 职能履行到位，共做“一家事” 围绕监督、调查、处置三项职责和12项调查措施，保持惩治腐败节奏不变、力度不减。今年以来，县纪委监委共处置问题线索67件，立案62件，已结案43件，党政纪处分43人。运用“四种形态”110人次，同比增长23.6%。开展谈话8次，讯问2次，询问3次，查询26次，调取5次，充分行使12项调查措施，问责力度不断加大。对2家“阳光扶贫”监管系统数据录入存在问题的单位开展“五方联谈”，问责相关责任人，推动主体责任和监督责任“同频共振”。 |
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