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发布日期：2018-04-03信息来源：江阴市纪委 今年以来，江阴市纪委监委积极实践运用“四种形态”，坚决把纪律和规矩挺在前面，不断加大谈话函询力度和谈话函询的质量。 合力查实情，问题不查实不放过。通过深入细致的思想工作，唤起谈话函询对象的党性意识，激发依纪依规衡量自己言行的自觉性，动员谈话函询对象主动向组织讲实情、说实话，促使执纪人员与谈话函询对象形成合力，尽快找出事实真相。对谈话函询对象反馈的问题情况逐一核实，认真论证，做到问题不查实不放过。 深入排隐患，危害不找出不放过。坚持“小事当作大事看，无事当做有事抓”，从多方面入手，协同谈话函询对象深入分析暴露问题发生的原因，彻底排查问题背后的隐患，准确研判问题发展的方向，做到危害不找出不放过。结合排查的问题隐患和即将带来的危害，引导谈话函询对象端正对存在问题的认识态度，树立强烈的危机意识。 组织学法规，教训不汲取不放过。在谈话函询以及核实中，对一般性问题或情节轻微的，结合暴露的问题及排查的隐患，组织谈话函询对象有重点的学习法规制度，提高谈话函询对象的法规意识和政策水平，按照法规制度的要求，逐条开展对照检查，反思工作不足，明确工作标准和要求，让谈话函询对象从法规制度的学中中深该吸取教训，培养按章办事、按制度运作的自觉性。 精心定措施，整改不落实不放过。坚持“有错必改，改必彻底”的原则，协助谈话函询对象针对发生的问题，制定切实可行的整改措施，对一般性问题，采取定期走访、电话访谈、对账消单等方式，督促谈话函询对象逐条抓好整改措施的落实，确保整改不落实不放过，使谈话函询工作发挥实实在在的成效。(房自立) |
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