|
签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为【】元/月（小时）。（【】年度） 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:【】。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称: 法定代表人: 乙方（劳动者）姓名: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关规定， 甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第【】种形式确定劳动合同期限 1、有固定期限：自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 2、无固定期限：自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 3、以完成一定的工作任务为期限：自【】年【】月【】日起至【】时止。 其中，试用期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 二、工作内容和工作时间 1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在【】 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当 保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算 工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第【】种方式： （1）甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为【】 元。试用期的工资为【】 元/月（周、日、小时）。 （2）甲乙双方实行计件工资制，计件单价为【】元。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 2、 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月【】日前支付工资,并由乙方签字确认。 3、甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、 劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 2、甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国 家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 4、用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和 职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 1、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理,按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件, 有权提出批评、检举和控告。 六、 劳动合同的解除和终止 1、甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》、《劳动合同法》。 乙方有《劳动法》、《劳动合同法》规定的不能解除合同的情形的，甲方不得随意解除 本合同。但乙方提出解除的除外。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 3、解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳 动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 1、甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定执行。 2、甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足 低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、 劳动争议处理 1、甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协 商不成的，可在争议发生之后向当地(用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、 其他约定 1、甲、乙双方约定的其他内容如下：【】 2、本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有 关规定执行。 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 签署时间： 年 月 日 甲方（盖章）： 法定代表人或授权代表（签字）： 乙方（签字）： 联系人： 联系方式： 地址： 劳动合同书 (适用于建筑施工企业农民工) 编号： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 1、 甲方：【】 法定代表人： 施工工地地址 ： 本地住所地通讯地址： 2、 乙方：【】 性别： 居民身份证号： 出生日期【】年【】月【】日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地【】省（市）【】区（县)【】乡（镇)【】 村 乙方工作起始时间【】年【】月【】日 二、劳动合同期限 1、劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （1）以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为【】年【】月【】日；乙方完成【】工作任务时本合同终止。 （2）有固定期限劳动合同 本合同于【】年【】月【】日生效，于【】年【】月【】日终止。其中试用期至【】年【】月【】日止。 三、工作内容和工作地点 1、甲方招用乙方在【】(项目名称）工程中担任【】岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为【】 。 2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为【】 四、 工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）【】工时制度。 2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 3、执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 4、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须在乙方进人施工现场当天对乙方进行人场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在 现场施工。 2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条 1、乙方月工资标准为【】元或按【】执行。 2、甲乙双方对工资的其他约定:【】 第十二条 甲方每月【】日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发 生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙 方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。 九、 当事人约定的其他内容 1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 2、甲乙双方约定的其他内容：【】 十、劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜或与今后国家、【】 市有关规定相悖的，按有关规定执行。 3、本合同自双方盖章签字之日起生效。 签署时间： 年 月 日 甲方（盖章）： 法定代表人或授权代表（签字）： 乙方（签字）： 联系人： 联系方式： 地址： 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 【】 甲方： （公章） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人： (签字或盖章） 乙方： (签字或盖章） 年 月 日 |
|
|
