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10种最实用的给员工算工资方法:
个人对以上十种薪酬模式的看法和建议:
说明:请朋友们关注我们独创的薪酬模式(产值制PPV、增值制KSF、合伙制IOP与POP、分享制PSP)。
总结 :企业薪酬设计最重要的5大真理
来自: 虎变龙蒸ge5zw1 > 《待分类》
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