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有幸作为研究室第一个退休的人，刚才领受了大家送给我的这么多的溢美之词，心里暖暖的。杨主任让我在最后发表退休感言，那就讲五个关键词吧。
第一个关键词：幸运。我幸运，我工作在一个特别好的团队，这里有好的领导，好的同事，好的工作氛围。首先，好领导是可遇而不可求的。在人的职业生涯中，如果能遇上一个好的领导，那真是三生有幸；如果遇上一个不好的领导，你不仅会非常无奈，还会埋没才华，甚至会耽误一生。20年前，我成了杨主任麾下的一员借调人员，除了他在山西企业“镀金”的三年，其余时间我都跟他在一起，他也一直是我的直接上司。杨主任的好，只举一个例子就能说明：自从部门正职年度述职制度实行以来，杨主任在短短的几分钟、两千字的述职报告里，每次都要花一定的篇幅点名介绍我的工作成绩——在述职报告里专门为副手扬名立万，这在总部是独一无二的！杨主任的这一做法，实际上是帮助没有述职机会的部门副职起到了“拉票”的作用，测评打分高，效益工资就高，这相当于每年杨主任都要给我发一份增值“福利”。其次，好同事既是缘分更是福分，就像祈祥同事说的那句俗语，百年修得同船渡，千年修得同事缘。我们这个团队，真的是人才荟萃、各有所长，有使青龙偃月刀的，有挺五虎断魂枪的，有举方天画戟的，有挥八卦宣花斧的，有持金顶狼牙棒的，有执虎眼竹节鞭的，有操凤翅镏金镋的，有舞梅花亮银锤的（我对在坐的12位同事都作了点评，此处省略600字）。我感觉，研究室的小环境非常适合于干事创业，这也是我大工作上能够纵横裨阖、放手闯荡、多有建树的重要原因。就像光平同事说的，这个团队是最有智慧、最具才华的团队，所以我是幸运的。
第二个关键词：感恩。感恩是一种文化素养，是一种思想境界，是一种生活态度，更是一种社会责任。感恩国家，给了我们安定的环境，使我们没有遭受战乱频仍、爆炸连连、内忧外患的痛苦。感恩时代，一切都那么便捷，从北京到郑州坐高铁只要两个多小时，网上订餐十几二十分钟就送到你手里，修改文章，过去靠笔改要改大半天，现在一剪切一粘贴只是几秒钟的事。感恩单位，单位为我们提供了实现抱负的场所、展示人生价值的平台和养家糊口的经济支撑，社会尊敬你、仰望你，往往只是尊敬和仰望你的单位，抛开单位你可能啥都不是。因此，静下来，要常常想一想你还欠单位什么而绝不是单位欠你什么。有单位真好！有好单位好上加好！比如今天，大家抛下手中的活计，花两个多小时的宝贵时间，专门为我的退休开这么一个座谈会，我非常感动，除了感恩，还是感恩！在这次办退休时，我经历了以前从来没有经历过的事，才更深刻地感受到有单位的好处。我暗暗告诉自己，退休之后，只要单位需要，我将召之即来，绝不犹豫；如果单位受到欺负，我将重拾键盘，杀上战场，毫不含糊！
第三个关键词：珍惜。特别要珍惜时间，珍惜工作机会，珍惜相处的日子。真的是岁月不饶人，调入北京恍如昨天，转眼之间我就退休了，此时此刻，我最大的感受就是我还没有干够，有很多想做的事情还没来得及做。回过头来看，我为公司贡献是那么的少，付出是那么的少，成果是那么的微不足道！我本可以做得更好，取得更好的业绩，可是，可是已经没有机会了。工作是美好的，工作是美好的！只有失去了，才懂得可贵；只有经历过寒冬，才懂得阳光的温暖。地球上70多亿人，为什么是你们这些人在一起共事？缘分哪！想到这里，还有什么疙瘩不能解开，还有什么隔阂不能消除，还有什么矛盾不能化解呢？再不相互理解、相互帮助、相互补台，难道还要等到退休之后吗？
第四个关键词：爱心。做什么都要有爱心，有爱心才能做好。记得结婚初期，我厨艺生疏，菜总是做的不好吃。我问妻子到底缺了什么，妻说我缺的是爱心。之后我就买了做菜的书，仔细地看，用心地做，终于做出了全家人都爱吃的饭菜。做工作也是要爱心的，只有将爱心投入，工作才会越做越有趣味，越做越有成效。如果说工作目标是上桌的那盘菜，工作资料是食材，工作方法是厨艺，那么爱心就是将厨艺转化为好菜的催化剂。有了爱心，枯燥的工作就变得鲜活起来，畏难就变成了向往，要我做就变成了我要做，那工作哪有做不好的？一般人都害怕写大稿要稿，我却害怕领导不找我写大稿要稿，奥秘在哪里？就在爱心里！爱心真的是催化剂，它能化怕做为爱做。有人说过，爱好与工作的吻合度越高，就越容易出成绩。而吻合度是可以用爱心来提高的。
第五个关键词：祝福。祝福我们的国家越来越强盛，祝福我们的社会越来越和谐，祝福我们的时代越来越进步，祝福我们的公司办得越来越红火，祝福研究室越来越壮大，祝福我们每一位同事越来越出彩，祝福我们的生活越来越美好！
幸运，感恩，珍惜，爱心，祝福，五个关键词讲完了，谢谢大家！
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