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在职场的工作上和同事之间交流是一件非常正常的事情，良好的沟通和交流也够很好的展开工作，对自己的工作和自己的职业发展都有很好的帮助。但是并不是每一个件事情都可以交流，以下的这5种话题千万不要和同事闲聊，不管你们之间的关系是多么的要好，也不要闲聊这几个话题，否则就是害人又害己。
1、利益或者是工资的问题——在职场上利益是永恒的话题，也是最敏感的话题之一。其实很简单，在职场上的每一个人都是为了自己的利益而努力，就拿工资来说吧，很多公司严禁员工在私下相互打听工资的问题，因为每个岗位每个人的工资都是不一样的。其实自己知道了对方的工资之后，自己或者对方都有一方心里不平衡，这就导致整个公司不好管理等问题，这也是老板不希望看到的。你只要记住一点，做好你的事情，拿你该拿的工资就行了。 2、私人生活的问题——很多公司都不希望员工在公司谈论私人生活问题，而且还有很多大型公司在内部竞选岗位的时候都有一条明确的规定，就是私人生活不能太乱，显而易见，公司是忌讳在职场中谈论私人生活。如果让同事或者领导知道了你的私生活，如果哪一天你的工作出现了错误，或者是影响到了你的工作，那么说明你的私人生活已经严重的干涉到了工作，这是领导不希望看到的。
3、领导私下交代的事情——如果一个领导私下交给你一件事情，其目的就是不想让其他人知道，如果想让其他人也知道，就不会私下交代给你了。所以这种事情千万不要交流，只要你自己一个人知道就行了，还有很多人自以为是，在其他同事面前炫耀，老板私下让我做事，这是老板赏识自己的表现。如果有这种想法，那么你的职场道路也就到此结束了。 4、公司男女之间的话题——男女之间总是有一种敏感的话题，在工作上也是如此，每一个公司内部都有一些喜欢八卦的人。有些时候因为工作的需要，一些男女经常走动在一次，时间长了之后就会有人在背后说三道四，没有的事情都能被人说的跟真的一样。可能人家只是因为工作的关系，而并不是你想象中的那么龌龊，所以这样的话题不要交流，很容易得罪人。
5、关于领导的话题——在任何一家公司，你都会听到有人在背后议论老板或者是领导的一些事情，上到工作，下到私人生活，总是有人在各种的议论。你和同事聊，同事要不是不和你聊，又怕失去你的面子，和你聊呢，又害怕连累自己，所以这种话题最好不要去议论，否则说不定哪天传到老板的耳朵里，恐怕你的饭碗难保。 |
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