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文/IPO大虾 一家上市公司，既没有董事长、副董事长，也没有总经理、还没有财务总监是啥概念？
大虾今天要讲的西藏矿业，就是这样的公司。
昨晚，西藏矿业发布了《关于收到中国证监会西藏监管局警示函的公告》。
监管局指出西藏矿业董事长、副董事长、总经理职位长期空缺，董事会人数少于《公司章程》的规定人数，董事会2年多未换届，让其赶紧解决这些问题，并表示监管局去年10月17日就对这事发过《关注函》，但其至今未解决，所以才出此《警示函》。
然而不止如此，大虾发现，除了上述职位，这家公司的财务总监也无人担任。
去年10月19日，深交所也对西藏矿业发了关注函。称前任董事长、副董事长、总经理、财务总监辞职后，这些职位一直空缺，问询其业绩大幅下滑与此事有无关系，同时也要求其尽快解决高管空缺问题。 这挺稀奇，公司重要职位都长期空缺。大虾见过一人兼任多职，如三五互联董事长兼任总经理，董秘、财务总监，但没见过董事长、副董事长、总经理、财务总监都无人担任。 西藏矿业因这事收了三张监管函，它又是什么态度呢？诸位请看： 大虾为各位总结下：
关于董事长、副董事长、总经理、财务总监职位长期空缺问题，我公司高度重视，也正在尽快的及时的努力的按照相关法律法规、公司章程推进高管选聘和董事会换届。
从去年10月深交所关注到今年4月监管局警示，一直在高度重视，积极推进，但选了半年多，就是没结果，这莫非就是传说中的积极认错，坚决不改？ 然而事实上，西藏矿业选聘高管和董事这事远不止半年，早在两年前就陆续开始了，翻看过往公告，大虾仿佛在看一部失忆题材的国产剧。 2016年1月11日，公司董事、财务总监蒋红伍辞去所任职务，其董事会表示会按照相关规定增补一名董事和选聘新的财务总监。 2016年4月21，被西藏自治区纪检委调查的公司董事、副董事长、总经理饶琼辞任所有职务，董事会仍然表示会按照相关规定增补董事。 2017年9月27日，公司董事、董事长戴扬辞去所有职务，其还是表示会尽快完整增补董事，选举董事长等工作。
算一算，财务总监选了两年多，副董事长、总裁选了两年，董事长选了半年，董事增补就更不用说了……
讲真，大虾觉得不是深交所、监管局发问，西藏矿业可能想不起还有这几号“失踪人口”。 更厉害的是，这家主要高管长期空缺的公司，去年业绩还处于增长状态。感觉成精了，这也许就是传说中的“智能管理”公司。
其1月31号披露的业绩预告显示，净利润同期上涨26.94%-76.3%，业绩上涨原因还归结为“公司精细化管理”，大虾就想问，你这公司有人管？还精细化，是什么神秘的力量在精细化。
最后，大虾想感叹一下，我听说过无人驾驶，没想到这么快就诞生“无人管理”技术了，科技的日新月异真是让我这个炒股的措手不及。 |
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