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先说结论：我认为会是这样的。实际上，现在已经有迹象了。 1 全球范围内，自由职业都是大趋势最近身边不少朋友都辞职了，不是要跳槽，而是创业和自由职业，出于好奇，我专门查了相关的资料，发现，全球范围内，自由职业都是个大趋势。 美国劳工统计局就发现，从1990年到2014年，美国全职员工的比例下降了近一半，自由工作者的比例翻倍。英法等欧洲国家也差不多。目前欧洲的自由职业者已接近2000万。而在英国，自由职业者大概占职业人口的15%，总数自2008年以来已经增长了35%。 哪怕在印度这样的发展中国家，这一趋势都没有落后。在全球最知名的Freelancer、upwork等自由职业平台，印度用户一直占据核心用户相当大的比例。有研究预计，在2050年，全世界将有至少50%的自由职业者，朝九晚五的上班族将成为少数派。 而《未来的工作》一书更是大胆预测：随着共享经济的发展，未来20年，传统的雇佣模式将会被颠覆，我们将进入“超职场时代”。在这个时代，组织的边界将进一步模糊，个人力量得到强化。更主流的工作方式，是人才直接更高效地对接各种平台，企业除了核心部门，其他的工作一律外包，90%的全职岗位将会消失。 2 全职工作只是特定时期的产物实际上，在人类历史的大部分阶段，市场都是由独立的工作者推动的，封建时代的农民和各种手艺人可都是自由职业者。直到工业革命诞生，机器开始取代人力，为了提高效率，大家才开始聚在一起使用机器生产。全职雇佣制才逐渐成为主流的工作方式。 所以，可以说，全职工作也是特定时期的特定产物，随着科技的发展，必然被新的模式所取代。一直被认为是最有先见之明的管理者的彼得·德鲁克，早在60多年前就提出：雇员社会正在倒退，外包、合作将逐渐兴起。当时可能是危言耸听，今天看来，或许这才是正确打开方式。 罗纳德.科斯曾经对企业的价值进行过解释：在一个完全开放的劳动市场，人们可以互签合约，出卖自己的劳动力，同时购买他人的劳动。现在看来，这个完全开放的市场也许真的不远了。 我父亲一生只做了一份工作，我的一生将做六份工作，而我的孩子将同时做六份工作-Zipcar创始人罗宾·蔡斯。 3 我们应该怎么做都知道现在几乎没有什么工作是稳定的，如果未来真的是一个90%全职工作都消失的“超职场时代“，那么，像老罗说的“U盘化生存”，可能就是必选项了。所以，更需要你有所专长。 有个很有意思的现象，一直以来，文科都是在就业鄙视链的最末端，每年毕业季，总是不少人抱怨文前景黯淡。但实际上，不是文科生没有前景。而是文科本身，就比理科的门槛高。学理科，你能做到20%，足够找一份不错的工作。学文科，如果真的想靠写字吃饭，起码要做到2%，否则就要转行，要和总数比你多得多的理科生，共同竞争同一个岗位。自然会淘汰大多数，于是，这些人只能到网上吐槽：文科没什么前途。 所以，培养一个能不靠组织吃饭的手艺，或者把工作的某个技能做到极致，这真的很保险。 只写有价值的干货，角度清奇思路独特，大概是最让你欲摆不能的头条号了，点击“右上角”关注头条号“运营喵芬妮” |
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