如果大学四年，没进过学生会，没进过社团，只有好成绩，对毕业后的就业有影响吗？

每个人都想毕业后找个好工作，而对于这样一波学生--“大学四年，没进过学生会，没进过社团，只有好成绩”，他们的就业会有怎样的影响呢？

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对于应届生找工作，大多数企业的HR通常更看重学生的综合素质，综合素质怎样在面试官面前展现的呢？通常面试官通过查看并询问简历里在校期间参与的各类活动和任职情况。对于第一印象，或多或少有些影响，当然具体情况得看企业和岗位。

一、对于技术岗，虽然协调沟通能力很重要，但是企业更加看重学生的专业能力和扎实的专业素养。如果你有一大堆的大学生专业项目的奖杯证书及奖学金证书，对于没有参与的学校各类社团活动这类学生几乎没什么影响，目标明确和专业过硬，是这类学生就业的优势。

二、对于非技术岗，本身更看重个人的组织、协调和沟通能力，对于没有参与学校学生会及各类活动的这类学生处于就业的劣势地位，需要向面试官通过面对面沟通展现你的热情和综合能力。也可以以其他形式展现自己这方面的能力，如参加学校的演讲比赛等。

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对于在校大学生，如果在完成学业的前提下，还有时间精力，那就积极的参与校园中的各项活动吧，它一方面是娱乐，另一方面，是对个人能力的隐形提升。当然，对于找工作，积极参与活动的同学肯定是占优势的，但也没有处于绝对的地位。