无论移动学习平台的功能多先进、微课多优质，“课堂教学”始终是培训领域不可或缺的一部分，而大量合格讲师的，供给则是让各公司培训负责人特别头疼的一件事！
无论科技发展如何日新月异，区块链、比特币、人工智能这些时代名片被怎样高频刷屏，能够让培训管理者用得顺手的技术和工具，才是培训助力真神器！
1、智能陪练是什么？
智能陪练是基于语音识别、语义识别等技术，帮助被训练者针对标准话术进行个人反复练习，直至达成熟练掌握的智能化移动学习平台功能模块。
2、智能陪练可以用在哪些场景？
所有涉及到标准话术演练的场景都可以！如果你把它想象为“背词儿神器”，或许就能瞬间脑洞大开！寿险代理人、贷款专员、银行客服……脑洞再大些的话，还能想到会议汇报预演、主持人彩排、甚至管理人员辅导话术训练……不过，今天我们将仅用“讲师训练”这个场景说事儿。
3、智能陪练可以“凭自身一个功能”完全达成“讲师量产”的要求？
我必须冷静地坦白：还需要做综合一体化学习设计，一个功能模块是无法达成讲师量产的。
看完三段论，我们来看看“怎么用”和“怎么玩儿”，前者说的是功能层面的介绍，后者说的是学习设计与活动运营层面的参考。
怎么用?超简单，So easy！几乎与“把大象装冰箱”一样简单。
第一步：整理标准话术，包括“训练场景介绍”和“训练切入语”；
第二步：把标准话术导入模板上传到学习平台后台，并完成相应设置；
第三步：招呼目标人群抄家伙，不，拿起手机，操练起来！
