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马云：贫穷不可怕，做穷人也不可怕，但可怕的是穷人思维。穷人思维会禁锢你的人生宽度和广度，而拥有这样思维的人，无论他拥有多少金钱和财富，还是会一辈子都在与贫穷做斗争。马云：富人与穷人，还有一个很大的区别，就在于勇气，在于有没有冒险精神。穷人之所以穷，不是因为不敢冒险，而是因为懒，懒于经营，懒于思考。在哭穷氛围中长大的人，患得患失，瞻前顾后，站在人生一些重要节点上时，难以把握机会。   其实，口袋穷不可怕，口袋穷可以依靠自己的能力，将它慢慢装满。可怕的是心里穷，心里穷的人，永远都填不满那份心理匮乏感。小编认为，赚钱是一种能力，更是一种思维，一个人财富的多少，不取决于实际每个月的金钱收入的多少，不缺解决于如何省钱如何开源节流，也不取决于你有多少的资本，关键在于你的思维方式是怎么样的？ 聪明的老板一般都是计较自己得到多少，别人得到多少这是别人的事情，你如果整天计较别人得到多少，那你就肯定没有合作思维。合作思维是现代人，特别是现代老板必备的一种特征；没有合作，就没有人才，就没有资本，就没有资源，就无法完成任何一项事业。  马云说：如果说人类堕落的方式各有各的不同，那么优秀者的共性却也极为相似。优秀人士最重要的 6 种思维方式。 1.目标导向思维：没有目标的人，永远是无力的、涣散的。 2.利他思维：有没有发现，高情商的人更善于利他，低情商的人更善于利己。之所以说利己主义者是愚蠢的，是因为他们只注重短期收益，而忽视长期的。那些愿意帮助他人，为他人提供价值的人，也会常常得到他人提供的价值。 3.迭代思维：优秀的人危机意识很强，他们明白：在这个时代，稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己，失败就是分分钟的事情。 4.用忙碌打败无聊：现代人的最大特征，便是忙碌。有的人不是生来就知道自己应该干什么，但是却可以在不断的运动中找到方向。人的视野与认知，是有边界的。你多经历一些事，你的边界就会被拓宽，个体外延就会增大，包容性也会更强。优秀的人，都是忙出来的。 5.整合型思维：优秀的人，很少是排斥外部信息的。他们就像一块海绵，只要是水，都会吸进来看看，然后再把有用的东西挑出来。 6.重视运动：运动的意义，长久以来一直被忽视。以至于很多人对运动员有刻板印象。认为他们只是头脑简单是的呆萌人类。事实完全相反，越运动的人，反而越优秀，越聪明。运动能优化人的思维，也让人更聪明。更关键的是，健康是一切的根本。 每个人都想当老板赚钱，都想改变，都在找机会，其实机会无处不在， 但是苦于没有方向，不知道如何下手，小编认为，对于创业者来说，首先要把握住方向，了解趋势，不能盲目的选择，我们看看首富李嘉诚说哪三种人是不适合做老板。  作为企业领军人物，老板的一言一行，一举一动都会被员工所关注。他的每个行为都可能对公司产生不可磨灭的影响。做事先做人，律人先律己。优秀的老板能够控制好自己，在个人和公司之间找到平衡。但有些性格，既不能管理好自己，更没资格成为管理者！以下这三种穷人思维的老板千万不要做： 老板的穷人思维之一、宁我负人，毋人负我的人 自私的领导是不会在意公司未来的，他们只会在意自己是否赚到了钱，是否获得了利。他们可以负尽天下，却不能容忍员工损害他一分一毫。 这种人，虽可能短期得利，但万众离心的他，却难以再整合社会资源，成就任何事业。 老板的穷人思维之二、反复无常，前后不一的人 企业老板最重要的特点里，一致性占很大比重。只有老板前后行为态度是一致的，员工才能竭尽其能。 一个情绪化的老板就像是公司里的一枚炸弹，员工永远不知道他会什么时候爆炸。 究竟是因为员工本身工作能力问题，还是他只想发泄自己心中不满呢？ 这些问题没有分清，公司怎能高效运转？ 老板的穷人思维之三、情商极低，无法沟通的人 作为企业的领头羊，公司内部和外部的关系都需要重视，在日常打好基础，才能够在公司需要的时候，发起一切力量为公司的未来而服务。 不会社交的老板，在联合外部力量之时，已经失去了主动权。而更可怕的是，在员工面前，他很可能会认为自己有权想到什么就说什么，员工该为他的一切买单。 做事先做人，律人先律己。这样的老板才能带领团队走向成功。  穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这种思维说明一个什么问题？说明不是因为你富有，你的思维就是富人思维；也不是因为你现在贫穷，你的思维就是穷人思维。在这个时代，你可以没有学历，也不需要精通百项技能，只需要把一门手艺练到精通，年入百万并不难。没有技术可以学，学一样技术就把它给学精；没有学历可以自考，真正的把东西学到了脑子比学历更重要，看到了机会就努力的执行，行动起来你就走赢了第一步！财富永远不是摸索出来的，是拼杀出来的，是闯出来的，最最最重要的是——学习出来的！聪明人是不会拒绝别人给他的任何一个财富信息，机会对于有眼光的人来说，如果你不想打工如果你生意很难做。如果你遇到了挫折瓶颈,没有方向，想创业改变家族的命运的朋友一八八壹八七七三零久五，2018带你做网商月入十万，更为自己的事业代言。老板建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。对你的老板好一点。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大？风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。  很多老板都舍不得分钱给员工，以为分钱给员工就是把自己的钱变少，其实这是错误的观念。钱一定是越分越多；当然有些老板也舍得分钱，但确实不懂得分钱，结果钱一分人心就散了。 |
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