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据 CareerBuilde 的一项调查显示，将近15％的招聘经理表示，他们绝对不会雇用在面试后没有 Thank you Email 的人，32％的人表示他们仍然会考虑候选人。但是但是会考虑少一些，而遗憾的是——57％的候选人在面试后并没有发 Thank-you Email 的习惯。 01 扭转乾坤，不是没可能 在 Accountemps 进行的一项调查中，有500多名招聘经理在面试后被要求为求职者找出最适合的感谢面试官的方式，Email 排在最前列：
虽然手写感谢信可以很好地展现一个人的个人风格和诚意，但很您的面试官可能没有机会及时收到您的信件，以致于无法发挥它的功效。 如果事后回顾，对自己在面试中的表现不满，Thank you Email 还是一个非常好的再次展现自己的机会：您可以补充面试中忘记提供的重要信息，可以澄清你觉得在面试中没有解释或表达清楚的部分，让你再次重申为什么你是这份工作的最佳人选。 02 如何才能发挥 Thank you Email 的最佳功效 Email 怎么写
不要吝啬你的感谢，在正文结束之后，记得再次向收件人表达你最诚挚的感谢。 此外还需要在你的名字落款前，加一句常用的客套话。具体用哪种英文表达，也视你和收信人的关系而定，常见的如下：
03 80%的人都忽略的致命细节 觉得 Subject Line 无所谓，那么，现在开始，你必须重视起来了！因为，Subject Line 直接决定了对方是否会打开邮件。A考君曾经为了强调 Email 很重要，直接在主题栏写了“Emergency！”然后焦急地等了一下午没有收到回信，后来才知道，”Emergency !”被以为是垃圾邮件就删除了！尴尬...... 你要发邮件的对方每天会收到上百封邮件，而主题则是第一眼看到的，对于主题表达不清，甚至没有主题的，大部分人都直接瞟一眼，然后就没有然后了。毕竟没有人愿意把自己的宝贵时间浪费在他人的表达不清上，所以！Subject Line 尽可能简洁明了，直接说明重点。比如：Thank you for the [Job Title] position interview on [date] 面试聊得再开心，称谓错了可能就该哭了 称谓对不一定会加分，但称谓错了，印象分基本就是0，这也意味着无论你当初写这封邮件的目的是什么，基本落空。 签名咱能不用昵称吗？ 签名主要用于让对方获取自己的其他联系方式，如果是职场人士公司有统一要求的，请严格按要求执行；如果没有要求的，建议自己设置一个固定且规范的格式，包括个人姓名/英文名（请签上你的全名，而不是什么昵称，不要问A考君（微信号：gaodunacca)是怎么知道的！）学院名称、Class of 20XX、手机号码、LinkedIn 等必要信息。 发送时机也有讲究？ 发送时机还有讲究？当然！CareerBuilder 人力资源副总裁 Rosemary Haefne r表示：“无论您选择哪种方式，向面试官发送感谢信都要迅速采取行动。”26％的招聘经理希望在面试后的两天内拿到这封信；36％的人希望在三到五天内拿到这封信。快速发送感谢信会更好地表现出你对工作的热情，并帮助你增加俘获面试官的几率。 |
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