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财务人员必须要具备的10大思维能力?

 常识的求知 2018-04-30

财务人员必须要具备的10大思维能力?

一、会计做账的左右思维

方案的一左一右,就可以给企业节税几十万元,而且还允许企业所得税税前列支的費用多几十万元!这称为会计做账的左右思维!

优秀的财务人员一定是让老板做选择题,而不要让老板做问答题!

每次带着几种方案去谈,详细阐述其优劣区别,甚至可以附上你的意见,这样才是老板的得力帮手!

二、会计做账的专业延伸性思维

财务要有足够强的专业的能力。

想让老板信任你,你得表现出足够强的专业能力。

切记:无论私人关系有多好,你不能真正解决摆在他面前的难题,他还是无法信任你!

三、会计做账的服务思维

通过服务于业务来节税!

财务还要服务于老板!

财务要有学会积极主动回应老板的能力!

老板事务多,你的积极回应,会让他了解到任务的进行程度,让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这种掌控感是很重要的。

及时向领导汇报你的工作进度,在职场中是非常重要的,让管理层对未来结果可控,是非常重要的一个环节

这是你的财务工作能力的体现!

四、财务敏感度思维

业务敏感度

好多私营企业的老总由于经营企业多年,也逐渐形成了很强的财务敏感度。

他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出!

数字的敏感度

会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!

财务人员要对数字的诚信负责。你的数字反映了你的诚信。

能够提供真实的信息,是件不容易的事儿。需要拨开层层迷雾……

信息的披露,有点儿像财务人员手中的利器,说点什么,怎么说,会有很大的影响力和杀伤力。

五、做账的证据链思维

税务局在稽查某某公司账面时,发现2016年有四次购买服装的凭证,合计金额46.8万元

会计处理如下

借:管理费用-劳保费 40万元

应缴税费-增(进项税)6.8万元

贷:银行存款 46.8万元

但是税务局的处理是:

不认可劳动保护用品,因为服装都是送给员工个人了,应并入职工工资薪金,补交个税46800元,同时罚款0.5倍!

因此:

企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的!服装属于公司财产!而且与公司经营有关!

1、购买工装的采购合同;

2、公司劳动手册上明确写着:工作服属于公司所有,员工离职一律交回公司!

3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服,否则罚款!

六、会计需要持续学习的思维

学习就是借力!

会计一定要学会: 借别人的力,借工具的力,借平台的力,借系统的力!

成功,不在于你能做多少事,而在于你能借多少人的力去做多少事!

做会计不能只停留在本职工作中、而是更要有学会主动的学习与成长的能力!

七、做账的创新性思维

财务要有高度灵活性的能力。

财务不是死板的。

真正的财务高手是很灵活的,可以应企业所需,将看似不可能的事情灵活处理,使之成为可能!

八、政策的前瞻性思维

案例8:

增值税小规模纳税人月销售额多少减免增值税?

小规模公司,经营范围中既有销售货物,也有销售服务的,就可以实现每个月6万元的发票(季度18万元)免税规定。

九、做账的风险性思维

会计人员如行走在钢丝上的演员,稍有不慎,就会跌入犯罪的深渊。

有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心”,这样的吐槽既有会计人的心酸,也有无奈。

案例:

一家企业在虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元(其中税款达389万元),该案件被法院审理判结,企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任,但不知情的的会计也被判刑3年!

十、会计做账的法律思维

财务与业务、与法务、与税务都是密切相关的,会计做账的底线就是不违法!虽然不一定完全合法!

最后,如果对本文章或财务相关知识感兴趣的小伙伴欢迎加关注与评论,关注之后更多财务干货,一起交流与学习,做一个有情怀,有梦想的财务人。

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