原文传送门: 原文摘要: 本·霍洛维茨为我们提供了有关创业的4条建议。
霍洛维茨认为,一个人的激情是很难判断的,激情会随时间的发展而变化。通常人们不一定能把自己有激情的事情做好,在做的过程中会出现太“自我主义”。
所以,一个人对什么有激情并不重要,重要的是能为这个世界“贡献”什么。
凡事问一下,这个人对某一件事是否从自己的角度思考,这只是自己知道、别人不知道的独特想法还是人人都知道。
在做复杂决定的时候,勇气会更加重要。而作为CEO,公司是勇往直前还是畏首畏尾,完全取决于你的决定。
在创业过程中,CEO应该实事求是,避免向员工隐瞒问题,互相信任,形成正确的企业文化,而福利不在企业文化的范畴内。
企业成长过程中要直面困难,要有甄别候选人的动机,需要关注个人与公司的共同成长的员工。
在面临裁员时要处理好被解雇员工和留下员工的关系,保持尊重。 |
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