竞聘演讲稿

​尊敬的各位领导、各位评委：

    大家好！

    在这里我以平常人的心态，参与本次银行卡经理及副经理岗位的竞聘。首先，感谢市分行党委为我们创造了这次公平竞争的机会！作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的员工，自己积极参加本次竞聘选拔，在有可能的情况下使自己的人生价值得到更好的展现。首先对自己做个简单的自我介绍。

    我叫陆春霞，今年47岁，本科文凭，经济师，91年入行至今己近26个年头了，先后从事过财务会计、数据仓库等工作，担任过原金川支行营业室副主任、镍都支行、金川支行、新华路运行营业经理等职务， 2011年调入银行卡中心从事银行卡综合岗，主要负责信用卡批量发卡、参数维护、账务核算、白金卡客户管理、银行卡业务数据的综合统计及分析等工作。

多年的银行工作经历提升了我的工作经验，同时也提高了各方面的能力，还掌握了较强的专业知识和业务技能，这是我竞聘的理由之一；理由之二是：我是一个有着较强工作责任心和进取心的人。我深深地热爱着我的本职工作，我认为干好工作的首要前提是要有良好的工作态度和责任心，二十多年来严谨的工作态度和踏实敬业的工作作风已经成为我日常工作的习惯，就是这种习惯让我每天能够激情满怀地投入到工作当中。不论在那个部门，干什么工作，我都始终坚持“干一行、爱一行、精一行”的工作作风；理由之三是：面对信用卡业务知识的多样性，我非常注重新业务的学习，熟练地掌握了信用卡发卡、POS收单业务、分期付款等三大信用卡主营业务流程及其风险管控规定；理由之四是：我有较强的团队意识，俗话说“众人拾柴火焰高”，在集体、团队面前，自己能够以身作则，身先士卒，积极营造一个团结协作、勇于向上的和谐氛围。

如果这次竞聘成功，我将重点从以下三个方面开展工作。

第一，扮好三个角色。“三个角色”即“助手、领导和朋友”。我这次竞聘的岗位主要是银行卡中心副经理，因此首先要当好经理的助手，做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。其二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。其三是当好员工的朋友，在工作中和生活上多关心员工，急员工之所急，想员工之所想。

第二，创新工作方法，加强内部管理，提高服务质量。作为银行卡中心的负责人，做好管理是本职工作的重要部分，因此，自己要努力处理好与员工之间、与营业网点之间、与部门之间、与客户之间的关系，提高各层次的服务质量。

第三，在业务发展上配合部门经理，制定有效的工作计划和目标，用活总省市行的激励政策，重点在发卡、POS收单业务、信用卡分期付款业务上下功夫，从而不断提高银行卡业务的盈利水平，提升信用卡业务在全行经营发展的贡献度。

各位领导、各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠zhui其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程。竞争上岗，有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；进也可贺、退也不馁。

我的演讲完毕，谢谢大家！

                       二0一六年七月四日