 一、新增制度优化 1.废除新增顾客办卡的购货门槛，可通过微信，和填写VIP卡，零门槛办理完美∨IP卡。 2.新增顾客15-45天内未（500PV）激活，资格将自动取消。需重新办理加入。 3.三个月内购买产品累计未满500PV，更改上级须向公司提出申请。 二、优惠顾客享受折扣调整 0~499=0% 500~8999=6% 9000~17999=9% 18000以上=12% 1，原享受6，9，12，15，18%提成比例，是按个人销售业绩提成。2月份能连成15%直接变成18%。过渡到直销员。 2，优化后，积分累计是按个人小组，享受差额奖。 三，明确个人小组合格条件： 1，累计3.6万，个人当月1.8万。 同时尾线合格直销员享受600奖励。 当月即刻享受直销员奖励。 2，直销员当月享受折扣。 (1)直销员合格：累计3.6万当月1.8万，当月享受自己的24% (2)直销员部分 200~8999=18% 9000~17999=21% 18000以上=24% 要减去前面小组成员享受的折扣部分就是直销员应得。 四，6%的奖励分配 1，初级，调整为：第一代11%➕第二代2%。增加第一代2% 2，中级：调整为7%。增加1% 3，高级：调整为3%➕0.5%，增加0.5% 4，金钻：调整为1%➕0.5%，增加0.5% 5，双金钻：不变。 五，2018年，多2%给服务中心。共8% 六，D和G，享受0.5%的条件 1，每年3月至次年2月的12月內，有6個月达D，G，其中4个月连续。 2，每合格一个月计1分。连续12个月合格，乘以1.2系数 3，依合格月数计分。加权平均分红。 4，如有违规违纪，取消当年该项奖励。 七，持续进步奖，保持不变。 八，旅游条件 D2及G2 可以根据需求，可以选择：个性化旅游，家庭全球旅游，健康管理，豪车消费补贴。 积分细则： E：1➕1➕1……12个月12分。 D：2➕2➕2……12个月24分。 G：4➕4➕4……12个月48分。 GG：8➕8➕8……12个月96分。 举例：以加权平均法2017年业绩平均 700元×48分=33600元。 注意事项： 1，凡首次获得海外研讨会资格者(D和G)必须当年如期参加公司举办的海外研讨会活动，次年，方可开始享受旅游积分奖励。 2，中级允许参加积分，但不可享受个性化旅游。可以豪车及学习及健康管理。 3，积分按年度给付。 九：服务中心促发展计划 1，2018面提高服务中心审批条件。如有人转店，接店按最高条件来审批。 2，补贴范围：2017年1月～12月，三个月低于客户经理（含客户经理)的店主。 (1)服务中心负责人级别当月需达到客户经理或以上。 (2)新增优惠顾客三个月累计消费500积分以上。 (3)给与服务中心30元/人补贴。 补贴时间：2018年1月～6月。 补贴上限最高不超过2000元。 十，新增专享礼包： 为新增顾客提供更多新增专享礼包，扩大优惠力度，延长优惠时间。 十一，健康公司推荐奖励 推荐一人参加健康公司10天➕90天调理，可获公司奖励。 推荐一人参加健康公司21天➕90天调理，可获公司奖励。 每店每月最多推荐一人 十二，服务中心及经销商赋能 1，优化云商信用额度使用 T➕5天优化至T➕1天。 2，平安银行： 零售信用贷款。 工资理财/定期理财 金融平台服务 专属保险权益 3，微信分享，增加引流渠道 (1)经销商通过其卡号登录商城后，将其链接推荐给新人，即可新增。 (2)助力APP，个性化，视觉化的服务数据。实现购买移动化，简单化。微信平台，对晋升鼓励，优惠顾客，即将到期提醒。 (3)酒店住宿优惠：目前提供有五星级酒店22家，4星级酒店6家，旅居酒店3家。 (4)中石化接下来VIP卡加油，将可打9折。 (5)迪士尼门票特別优惠。 (6)将增加支付宝支付功能。
 金桔原来还能这么吃，即压桌又营养，美味翻 |
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