 职场上很多人每天都在思考着一个问题，如何才能得到领导的赞赏？虽说努力用心做好工作才是最重要的，但在职场上又不单单是如此简单，只有受到领导的赞赏，在升职或有更好的发展机会是才能第一时间考虑你。 一下4种下属就深受领导喜欢，其中有你吗？ 1、对领导忠诚度高 没有领导会喜欢有异心的下属。既然在他手下工作，忠诚度是很重要的，这东西也许听起来很虚没什么作用，但它能很直接地决定了领导能不能信任你，谁也不想一心提携的下属是个白眼狼吧。 2、工作能力高又懂得适时进退 职场上不会养闲人，一个什么都不懂的菜鸟也许需要一段时间的学习，但永远都是菜鸟的没有领导会喜欢。工作能力强效率高的人无论在哪里都会受欢迎，但相对低，不能因此而自傲，适时的进退和谦逊会让你的领导更高看你一眼。 3、汇报积极 做完了什么事有了什么成就都一言不发以为总有一天领导能看到，这种默默无闻的领导并没有太多的精力注意你，要积极一点，你的就是你的，要主动让领导看到你的能力和成就，这样才容易得到赞赏。 4、该玩的时候玩得积极 工作和生活是不能完全分离开来的，下班后的部门小聚不可避免，若是在改玩的时候仍然坐得端端正正缩在角落里，让领导怎么能在有晋升机会的时候想起你？工作的时候努力工作，聚会的时候可以打成一片，这样的下属多受领导喜爱。 
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