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导语：在日常的工作过程中，当发现下属没办法拿定主意或遇到困难的时候，需要你的意见支持和帮助，可你经常会用如下三句话来打发下属，结果，看上去你表了态，其实你啥都没说。 【1】我相信你自己会做出正确的决定。看到这句话，我相信你绝对会呵呵一笑，这不单是句套话，而且是一个官话，不能解决任何实质性的问题，你这么说通常有两层意思，第一层是相信自己的下属有能力解决，故把选择的权利留给下属。另外一层意思，你对下属所做的事情也没有把握，为此无法给出具体的意见。所以你说了这么一句不痛不痒的话，相信下属在听到你这句话，离开你办公室的时候，他就看出了你的水平高低，从而慢慢的不在请教你。 【2】你只管试试。在日常的工作中，作为上司的我们，面对下属的困惑或疑问，通过我们的互动讨论和分析，最后你也没有绝对的把握，所以来了这么句你只管去试试。这句话说明了你对下属的方法非常期待，但却没有把握，不知道能造成什么样的后果，为此只能让下属去试试。如果此时你确实自己没有一个好的办法，那就要给下属多鼓励，多打气，并且在下属操作的时候要多关注。否则你不单是一个没有主见的主，也会是一个不会带领下属的主。 【3】你认为该如何做。在下属遇到困难或困惑请教你的时候，你拿不定主意，但却又不能认同下属的想法和做法，所以蹦出来了这么一句话。此时你一定别忘了，下属时遇到的困惑和困难，不知道如何解决，才找到了你，你如果这样反问下属，相信下属，即便嘴巴里面没有说出来，但心里面绝对在嘀估“我要知道我还找你干嘛“，所以面对下属的困难和问题，如果你不是在积极的应对，不是在和下属一起想方设法。你用这句话把下属打发走了，你的无能，你的窝囊，你的蠢笨，时间一久就会慢慢的络印在下属的心里。 |
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