个人交社保VS公司交社保，差距居然那么大！你的社保交对了吗？

最近，有很多朋友在后台给毕老师留言询问关于社保的那些事儿：

• “我自己做个体生意，现在是个人交的社保，请问我要不要转为企业交社保？”

  
  

• “我从某公司离职了，打算一段时间内都不上班，还想续缴社保，但不清楚个人交社保与挂靠单位交社保的区别。”

• “我们公司没有为员工缴纳社保，而是以现金的方式补贴，让我们自己去交。个人交的社保跟公司交的是一样的吗？”

  
  

其实，在一些特殊的情况下，不少人的社保还是要自己交的。往常公司交的时候什么都不用管，等自己交的时候就会面临一些问题。

那么，个人交社保和公司交社保到底有什么区别呢？今天毕老师来给大家分析分析。

个人交社保VS公司交社保有六大不同点

1

 选择不同 

公司

公司是必须要为我们办理社保的，是国家强制性的缴费，就算是试用期，按照法律规定也是需要缴纳的。

个人

个人是可以自愿参保，不强制缴费。如果自动放弃参保，就算是企业不缴纳，也不算违法！

注意：有一些公司为了节约成本，在签订劳动合同时，尽力游说让员工自行交社保，单位可以给一定的补贴，这种方式其实是违法的。

根据《社会保险法》的相关规定，给职工参加社会保险，是企业法定的责任和义务。依法参加社保和享受社保的待遇，也是员工的合法权益，员工有权监督单位为其缴费，查看实际缴费情况。

对企业来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。有的企业为此吃了官司，可能付出更多的代价。

2

需要缴纳的险种不同

公司

公司为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

个人

当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。

3

 缴费频率不同 

公司

公司交社保：养老保险是按月缴费；

个人

个人交社保：养老保险大部分城市都是按年缴费。

4

 费率不同 

公司VS个人

养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%。

失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%。

医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%+3元(大病医保)。

最大差别

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

注意：五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保

这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大。

5

 参保年限不同 

公司

单位女干部一般是55岁，女工人50岁，男性参保人60岁就可以再也不用缴纳社保。

个人

女性参保人一律到55岁才可以再也不用缴纳社保，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

6

 养老保险的领取不同 

公司

企业职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。

个人

个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

  

    总的来说，公司交社保要比个人交社保划算些。因为个人交社保，势必比在公司交社保的人员承担的费用要多很多。

毕老师建议：如果有工作的话，千万不要断了缴纳社保。

目前很多城市的福利政策都和社保息息相关，以北京为例想要买房摇号买车需要连续五年缴纳社保，且中间不能中断，补缴的不算哦，因此大家尽量不要中断社保。

如果离职了个人无法缴纳社保，那么一定要寻找一家社保代理公司进行代缴，一般都是按照最低的社保缴费基数进行缴纳，当然这中途除去个人所要承担的全部社保费用外，还要另外支付给社保代理公司一部分代理费，这样做的好处是，个人的五险都可以都不会中断。

最后要说的是，由于各地的社保政策有所差异，所缴纳的社保缴费基数也有所不同，因此想要当地社保的详情，还是建议到当地的社保局进行详细咨询。