大家好，我是并不是很想红的保叔。 很多人工作干烦了，就想着跳槽，多数人都会在这个时候集中火力找下家，压根没有想到自己的社保要怎么办。 很认真地告诉你，一旦你待业时间超过1个月，你的医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险就会断缴。社保断缴会造成什么影响呢？保叔来给你逐一讲讲。
国家规定医疗保险女性须缴满20年、男性缴满25年，这样退休后才能终身享受。如果你的医疗保险断缴，社保卡处于停保状态，只能使用个人账户上的钱，看病就医住院等医疗费皆无法报销。 另外，医保连续缴费年限对基本医疗保险待遇、地方补充医疗保险待遇（大病医疗保险待遇），都会有很大的影响，且支付的最高额度或者比例也会被降低。所以，祈祷你在医保断缴期间最好别生病，尤其是大病。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。”中间要是断了，续上就好。养老保险断缴时间的长短，直接影响养老金，断缴时间越短，对养老金的影响越小，但是要是断缴时间过长，那对于养老金是大大折扣的！ 养老金与养老保险的累计缴费年限、缴费基数、退休地的社会平均工资等有关。如果你在不同的地方工作并缴纳社保，那么可以在缴纳时间超过10年的地方办理退休，如果没有一个地方缴纳时间超过10年，那么要回你的户口所在地办理退休。 比如，姜阿姨是福建龙岩人，先后在漳州工作8年、厦门工作9年、泉州2年，今年姜阿姨满49岁（法定退休年龄50岁），开始考虑退休问题，那么按照她的参保情况，在漳州、厦门、泉州参保都未满10年，只能将在漳州、厦门、泉州的养老保险关系统一转移回户籍所在地龙岩，在龙岩办理退休。 所以，养老保险能不断缴最好别断缴，否则退休后别人吃大餐周游世界，你只能喝粥吃咸菜周边游。
生育保险待遇的申领最最最重要的条件就是生孩子前（含当月）连续正常缴交12个月以上，对于连续性是严格要求的，要是生娃前生育保险断缴，那到生娃的时候真是亏了一大笔钱呢。生育保险待遇包括：生育医疗费用和生育津贴。 工伤保险是针对用人单位规避用工风险，真的不幸出了工伤事故而用人单位没有缴纳工伤保险相对应的待遇也都是用人单位承担，对个人没有影响。如果因为失业断缴的话也不存在工伤保险赔偿这么一说了，只有存在劳动关系工伤保险才成立。 失业保险是由公司及个人共同缴纳，累计缴满1年失业后才能领取失业金。但实际上绝大部分人失业了之后都无法领取失业金，原因是大部分人离职时因为“个人原因”离职，因而无法领取失业金的。
不少城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩，比如购房、入学、落户等等，具体如下： 1、购房 社保的缴纳情况与外来人员买房关系重大。比如非本市户籍的居民家庭需要在厦门买房，那么在供购房之日前4年内，必须在厦门逐月连续缴纳3年以上个人所得税或社会保险证明才有资格在厦门购买面积小于180平米的商品房。切记社保不能断缴，只要你间断了1天，一切就要重新开始计算，即使补缴也无法买房，特别严格。 2、入学 此外，社保对外来务工人员的子女上学问题也有重大影响。目前，厦门针对进城务工人员子女实行积分入学制。申请积分入学的基本条件是：随迁子女父亲(母亲)在厦门务工、连续暂住和最近参加厦门市社会保险的年限达1年(含1年)以上。其中，申请在思明区、湖里区参加积分入学的随迁子女的父亲(母亲)在厦门务工、连续暂住和最近参加社会保险的年限要满2年及以上。 3、落户 很多地方落户与社保政策有关，比如厦门。想要在厦门落户的外来人员可要绷紧神经对待社保了，厦门的落户政策目前主要有积分落户、毕业生落户、人才落户等，落户大大大条件之一就是社保连续缴费年限，这个年限根据你的落户地、学历、工作年限等而定，设置了不少于5年（岛外5年，岛内8年）的年限门槛。所以社保千万不能随便断啊！ 综上，如果你处在换工作期间，请一定要认真对待自己的社保问题，尤其是外来务工人员，否则将影响你一生。 |
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