谈一下认知框架君的个人视角，认知框架君专注于思维培训，在这方面还是有一定的研究。个人的视角就是掺方法体系与所做的【事、物】之中。完善思维的链条。 所谓思维的链条。最迷你的链条就是为大家所熟悉的道法术器。 或者认知框架自己构建的框架【知识-思维-心智-思维-行为】 亦或者采取这样的思维链条【事件、模式、结构、心智、系统、愿景】。 还有一种比较有挑战性的是采取设计思维的方式，从复杂的事物中设计中简单的形式，反过来再利用设计出来的简单形式来驾驭复杂的事物。这种方式就是化繁杂为简单的思维方式。也可以称之为一招鲜，就这一招来应对任何事物。其实很管用，但用起来相应的要求就会很高。 下边回到问题，如何有效的锻炼自己工作中的思维逻辑能力。有了上边的思维链条，其实我们可以在任何场景都可以相应的锻炼自己的思维逻辑能力。 任何一件事物，你把它置身于一个思维链条里去思考。不管事物多复杂，当你起码自己不会降入到复杂之中，不会手足无措，而中能游于复杂之中并设计出简单。 最有效的方式，就是建立思维的链条，让思维链条闭环。每个人擅长的思维链条会不一样，但最起码要具备一种自己擅长的思维链条。并且尽量的完善思维链条的内在逻辑。这样子思维链条才是真正的思维链条，很多情况下，空有思维链条的外形，而无思维链条的内在逻辑。在使用思维链条的过程中，就会断链子。 综上所述，个人也只能谈一个自己认为最重要的侧面，就是完善思维链条，更要完善思维链条的内在逻辑。 向大家推荐一个思维链条，认知框架君很喜欢用的一个思维链条 |
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