在职场上，很多人离职交接有着各种各样的心态， 有人是悄无声息，还有人打张旗鼓。 不管怎么说，微信群作为我们工作沟通的一个很重要的一个部分， 都是应该妥善处理的。 那其实离职的退群是非常考验一个人的礼仪甚至情商的。 每当我们加入一个公司， 我们都避免不了加各种的微信群， 而离职了，身份变了， 自然很多的群也都需要选择离开。 但是是否一定要离开，如何离开呢? 不同的群是不一样的，不能一概而论。 那接下来呢我想分享一些小的技巧， 来帮助大家更体面地做好退群这个事情。 第一，根据你的群的主题，内容的不同， 可以分为两种类型， 第一种是工作群，第二种叫做社交群。 先说第一种，工作群就是要果断的退出。 工作群是我们平时主要用来讨论工作， 而当我们离职之后，我们身份就发生了转变， 我们就变成了一个外人。 第二种群就是社交群，社交群尽量的能留则留。 你的同事是强关系， 在未来得很多时候啊可能会用得上。 道理说了一大堆，具体应该怎么落实呢? 那首先说公司的大群: 尽量选择默默退出。 你这个公司所有人都在得这样几百人或者是一两百人的这种群， 通常是你的老板为了方便沟通， 把大伙拉在里面的。 那这个时候你在群里的一言一行就会影响很大。 为什么? 因为是部门团队的这个小群， 大家都是非常的熟悉一起工作和相识的， 那你可以在里面华丽的公布。 第一，你要私底下感谢你的领导， 以微信表达你的感激之情， 让他感受到区别对待。 其次呢要向同事表达你的诚意， 有的时候也可以发个红包，大家图个开心。 所以呢离职的最高境界就是你离开了别人依然记得你，想念你! 所以在离开的时候，让别人记住你的最好的方式， 就是恰当地表达你的感激和不舍。 离职的最后一天应该怎么做? 你是选择默默的离开呢还是大肆宣告天下? 最好不要默默的离开，是在你离职的当天， 千万不要突然玩人间蒸发，偷偷摸摸的好像就走了。为什么? 因为你只是跳槽，不是被开除。 所以你可以在办公室里跟每个人道别，感谢那些曾经帮助过你的同事， 包括那些曾经给你挫折的人,你也可以买个蛋糕或者叫下午茶， 这样可以给同事留下非常好的印象。 在公司工作就会有一段经历，留下一个美好的印象。 我见过有的同事在离职的时候啊会给部门的每个人一张卡片， 上面是一句针对个人的祝福，这种小的举动很可能会在未来受到意想不到的回报。 在公司工作就会有一段经历， 留下一个美好的印象。 我见过有的同事在离职的时候，会给部门的每个人一张卡片， 上面是一句针对个人的祝福。 这种小的举动很可能会在未来受到意想不到的回报。 总结一下，离职交接时，大家一定要记得山水有相逢， 职场其实是一个小的圈子，做好高情商的优雅的离职交接， 对你之后的职业发展一定会有重大的影响。 希望对你有启发，记得留言转发哦 |
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