好同事和坏同事的区别在哪里？看了第一张表，我就转了！

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来源：企业教练宋航（ID：qiyejiaoliansonghang）

作者：宋航，本文经授权转载

同事那么多，你清楚什么是好同事，什么是坏同事吗?

四张表格帮你看懂好同事与坏同事的区别：

1利益理念

好同事	坏同事
把集体利益放在第一位	把个人利益摆在首位
不计较个人得失	只在意个人得失
不怕吃亏	斤斤计较、就怕吃亏
主动谦让	明争暗斗
主动多干，谋取更多效益	偷工减料，习惯抱大腿
目光长远，追求长期价值	鼠目寸光，计较小利小惠
利益共享、责任共担	只求利益，逃避责任
时刻关注团队利益，共患难	旁观者心态对待团队的失利
懂得欣赏别人，不怕功劳被抢	“争风吃醋”，夸大业绩
谦虚谨慎、共同进步	骄傲自大、习惯抢风头

2人际关系

好同事	坏同事
善良	心眼多
真诚相待	虚情假意
本分厚道	尖酸刻薄
通情达理	蛮横无理
公正不阿	自私偏心
雪中送炭	冷漠无情
表里如一	阳奉阴违
宽宏大量	小肚鸡肠
排难交镒、精诚团结	搬弄是非、挑拨离间
友好和谐，一视同仁	组织帮派，搞小集团活动

 

3工作态度

好同事	坏同事
认真负责	缺乏责任心
胆大心细	胆小粗心
工作效率高	办事拖沓
很少抱怨	满口怨言
勤奋努力	松懈懒惰
勇往直前	不思进取
积极乐观	消极悲观
心态平和	易受情绪控制
精神状态佳	精神懈怠
做好自己分内事	总想着麻烦别人

 

4团队意识

好同事	坏同事
有团队精神	缺乏团队精神
较强的凝聚力	不重视团队凝聚力
强烈的归属感	没有集体归属感
合作性、互利共赢	喜欢单枪匹马
自主性、明确工作职责	没有工作规划、拖团队后腿
思考性、创新意识	滥竽充数、刻板守旧
与同事主动沟通	躲避同事间的交流
扬长补短、尊重个性差异	针锋相对，喜欢挑刺
资源共享、聆听不同意见	信息独占、固执己见
极强的团队荣誉感，关心团队未来	轻视团队的地位，只重个人发展

 

总结

好同事和坏同事差别的核心是前者更注重集体利益和价值，一切以大局为重；而后者更在意个人得失，这类人是我们需要回避的“小格局”人！

文/宋航

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