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企鹅号 《工作职场生活》05-16 08:16 在职场上，同事之间的关系是非常敏感的，不要觉得你和同事平时说说笑笑，自我感觉挺良好，涉及到一些立场问题的时候，同事的本来面目马上就暴露了出来，所以在和同事相处的时候，忌下面三多，为这愚蠢也对照一下你做了没有？ 【1】一忌多交换。 很多人喜欢和自己的同事交换自己的工作，交换自己的想法，交换自己对一些事情的看法，这种交换看似是一种正常的交流，实际上存在着很多的隐患，如果你的同事人品好还好，如果你的同事人品不好，你交流的经验人家马上学过去，但是人家会保守自己的秘密，你和他交流的事情，马上给你传播到四处都是，你们之间交换的工作，你是出力不讨好，很多事情，换来换去，好像你欠他一个人情似的，你有干不完的活，替他帮不完的忙，帮着帮着就成了你的事了。所以，在职场上一定要保持自己相对的独立，能少交换的就少交换，中间出现的利益纷争，到时候会给你带来很大的危害。 【2】二忌多交叉。 由于很多单位里面的管理并不规范，导致和同事之间交叉的事情比较多，交叉的职责也比较多，最后形成了很多都不愿意管的事，要承担责任的时候，你就傻了眼，为了避免这种事情的发生，还是要找到自己的领导和人力资源部的人，把和别人交谈的地方彻底的搞清楚，不要陷入到自己啥都不负责，最后啥都要承担责任的尴尬境地。 【3】三忌多交流。 同事之间的交流，仅限于表面上的形式主义就够了。千万不要涉及到太多的事情，你和你的同事交的底越多，最后你的结果越惨，你的同事害你的时候抓住的把柄越多，所以避免这种事情发生的唯一方法就是少和自己的同事交流，只要做一些表面文章就行了，也就是表面上和同事客客气气的，尽量避免掉实质性的问题。 【4】四忌多交心。 和同事交心，最大的危害就是一旦你们成了直接的竞争对手，他就会牢牢抓住你的软肋，最后迅速的超越你，把你踩在他的脚下，在和同事竞争的时候，你完全处于被动的状态，甚至爬都爬不起来。 【5】五忌多交（换）人。 这也是大家忌讳的一件事情，不要和自己的同事介绍人，更不要跟同事担保人，涉及到人的问题，一直都是职场上比较敏感的，尤其是同事之间，所以这个教训大家必须要记住，你与同事交换的人越多，你出事的概率越大，毕竟这些人出了问题，都是你的问题，都是你的错，想躲都躲不过去，如果你躲，别人还会怀疑你的动机问题，落下个人品差的骂名就不好了。
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