新起点 新跨越 | 东方国际集团召开总部员工大会

4月3日上午，集团总部党委主持召开了总部员工大会，布置集团总部合署办公相关事宜并向总部全体员工作动员。集团党委副书记、总部党委书记季正荣，集团人力资源总监、总部党委副书记王佳出席会议。

总部党委书记季正荣就总部员工关心的合署办公后涉及到的生活类、办公类和薪酬福利类的19个问题作了一一回应和解答。季正荣表示，让广大职工满意、齐心协力推进集团战略，是总部党委的工作目标，今后总部党委将对职工反映的问题要做到事事有回应、件件有落实。

季正荣对总部全体员工提出三点希望：

1

要增强使命责任感。充分认识集团联合重组对于做强做大国企的重要意义。总部员工要提高政治站位，党员要发挥作用，在明确集团建成“全球布局、跨国经营，具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团”的战略目标基础上，要通过主动作为、各司其职等强化总部的管控和协调能力，努力推动集团既定工作目标的实现。

2

要切实维护合署办公后的和谐稳定大局。全体员工要以维护集团发展稳定的大局出发，按照童继生董事长提出的“四个有利于”标准做好各项工作。

3

要发扬团队精神。融合办公后，以前空间距离产生的诸多不便因素将不复存在，工作开展和沟通上将会更加便利。集团总部员工尤其是党员同志要坚持董事长童继生提出的“四个自觉”，充分发挥党群组织优势，做好每位员工的思想工作。

季正荣提出合署办公过程中要坚持四项原则：先入驻、再微调；统一标准、统一口径；落实责任，做到谁主管谁负责；党政工团齐抓共管。争取做到无缝衔接，达到工作、生活都顺畅的良好局面。

季正荣强调集团总部员工是集团战略的参与者和践行者，一定要提高站位，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。建设企业化总部任重道远，责任重大。要整合总部员工的力量，互帮、互助、互学、互融，唱同一首歌、举同一面旗，做“东方”的事，做“东方”的人。

总裁办公室主任沈群介绍了《总部员工办公指南》，涵盖员工考勤、用餐安排、办公室管理、会议室管理、办公设备管理和使用、车辆管理等方面的规定及注意事项。