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要么出众，要么出局” 加班、熬夜、KPI、竞争、压力…… 你所经历的一切，我们都懂。 欢迎，来到职场，有书君和你一起，成长 在职场，越往上走，越需要更多人的支持。 而要想得到支持，绝不能忽略的一点，就是要学着为别人着想一点。 上个星期，带部门刚来的一个小姑娘去公司财务部报销。 财务姐姐是出了名的严格，眼里不容沙子。审批流程严防死守，眼睛尖得不得了，材料有一点问题，都给你打回重写。 这个小姑娘入职不到一个月，正赶上报销季，大家都觉得她一个搞不定，因为我和财务姐姐有点交情，于是大家派我来刷一下脸，希望小姑娘来报销的时候，别太为难。 没想到，我的顾虑是多余的。财务姐姐翻了翻小姑娘带来的材料，不一会就笑着说：“没问题了。” “这么快？”我惊叹自己的魅力，长这么大，从来没觉得自己的刷脸这么管用。 财务姐姐笑着把材料递给我，说：“重点表扬，你们这小姑娘真不错。” 我接过来随手翻了翻。 原来，小姑娘给每张发票都编了号，用粗笔把发票的金额都画了个圈，还在旁边用大一号的字重写了一遍。 写数字的时候，每隔三位写一个逗号。材料的最后面是一份打印出来的表格，上面有报销人的名字，每项费用的说明和报销总额。 后来，我问小姑娘这是谁教她的。 小姑娘腼腆地说，没人教，就是想着财务姐姐每天要看那么多报销，觉得这样能帮她省点事儿。 这件事，让我反思了很久。 有时候，我们总以为要帮别人一个大忙，才能打通人脉，玩转职场，但其实，在职场，你会发现，能在细节上胜出的人，更容易在职场赢得好感。 职场上最大的聪明，就是不给别人添麻烦。 这些年，我接触过很多人，他们身上都有一个共同点——自私。 而这种自私未必体现在利益攸关的大事上。 市场部有一个新同事，才来了两个月，已经得罪了小半个公司的人。对接他的法务同事更是痛苦得不得了，经常看了一大半的合同，突然收到他发来的一条微信：啊呀，对不起，我发错了版本了。 我一听就笑了，因为这事儿我也遇到过几次。 前些天一大早，我正忙得晕头转向的时候，他急匆匆地冲进我的办公室，说自己有个特别着急的事儿。 一个重要的大客户急需我们过去曾做过的一个项目的资料，但这个项目在时间上挺久远的，当时公司的资料留存制度还不完善，我只好放下手头的工作，一点一点帮他去资料库里刨。 刨了一上午，终于找到了，我怕他着急中午饭都没吃，跑到食堂告诉他。 没想到，他云淡风轻地来了一句：“啊，那个啊，后来我问清楚了，客户说的是另一份资料。” 我没和他争辩对错，只是在心里默默地跟自己说，下次绝对不会再对他的事儿这么上心了。 这下我就明白了，为什么他总是抱怨自己的合同审批特别慢。 在职场，每天都有人哭天抢地，抱怨这个世界不公平，为什么有的人这么顺利，有些人却总是障碍重重。 其实，他们没有想过，自己不经意间给别人制造了麻烦，浪费了别人的时间。 罗永浩有句话，我特别欣赏，所有的细节，都能决定成败。 职场上，真正的高情商，就是不浪费别人的时间。 曾经在网上看过一句话，好队友填坑，坏队友挖坑。 很多人不知道，到底什么样的队友是神，什么是坑。 朋友曾经给我讲过一个他们公司的故事。据说，他们公司的IT精英们搞出一个网站，没事八卦同事，时不时还搞出个奇葩同事的大排名。 他问我：“你猜，最招黑的是什么样的人？” 我想了一下，觉得榜首肯定在心胸狭隘、尖酸刻薄、不学无术这几类之中诞生。 可没想到，有一类人却以压倒性的优势胜出，他们最大的特点就是任性。 他们公司有一个团队，因为一个任性的同事，几乎天天加班。 每次聚会的时候，他都抱怨工作苦不堪言。起初，我觉得没什么大不了，年轻人加加班，吃点苦，以后才能多享福。 可他摆了摆手，来了一句：“加班不可怕，可怕的是加班的理由。” 原来，这个坑同事做的工作不仅错误百出，而且从来不愿意多替别人着想。和客户谈判，为了拿下订单，完成自己的KPI，总是承诺一些根本实现不了的任务，做产品的同事只好加班加点地替客户修改方案，可经常还是变成背锅侠。 后来，再也没人愿意和他一起工作了。 其实，在职场，好队友的一个基本素养，就是为别人多想一点。 你随口说出的每一句话，别人都可能要付出很多才能兑现。 有时候，他们不会告诉你，你给他们添了多少麻烦，但渐渐地，他们会用实际行动告诉你，他们再也不会真心诚意地为你出力了。 工作这些年，经常有人问我，为什么同样一件事儿，有些人刷个脸，就能办成，你费尽心力还是徒劳。 于是，他们得出一个结论，职场难混，对自己不公平。 可是，很多人从来没有想过，自己是怎么对待别人的。 有一句话，我特别喜欢，别人对你的态度，就是你做人的一面镜子。 你对它微笑，它就会对你微笑。你为别人多着想一点，别人就会给你方便。而这一点点心思里，藏着的是一个人的层次、格局和修养。 人们经常问，怎么积累人脉，玩转职场。 其实，一点都不难，将心比心这四个字就够了。 这些年，我见过很多职场红人，他们未必帮别人做过多么感天动地的大事，反倒是在小事和细节上，特别会为别人着想。 帮交接班的同事把资料整理好，做文件的时候把标签贴好，人与人之间的默契、信任、好感都是从一点一滴的细节里积累而来的。 今天这个时代，已经不可能有谁孤军作战，所以只把自己的事情做好，已经远远不够了。 在职场，越往上走，越需要更多人的支持。 而要想得到支持，绝不能忽略的一点，就是要学着为别人着想一点。 |
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