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腾讯财经讯 据BI报道，我们都希望拥有基本的工作福利，比如说医疗保险和带薪休假。但是，除了这些基本福利，有些公司还为员工提供了令他们为之兴奋的极好福利，其中包括专门停车服务、宠物保险、出国旅游津贴，等等。 【Airbnb每年为员工提供2000美元的旅游津贴】与旅游挂钩的Airbnb，每年为员工提供多达2000美元的津贴，供员工出国旅游使用。此外，员工还可享受帆船出游的待遇。一名员工在求职资讯网站Glassdoor上写道：“多达2000美元的年度旅游津贴，太令人感到不可思议了。” 【谷歌员工可享受餐餐免费的待遇】谷歌的员工福利是出了名的好。众所周知，该公司拥有顶级的各国大厨，为员工提供免费的一日三餐。除了免费三餐，谷歌还为员工提供免费零食、免费游泳以及免费健身。如果员工不幸去世，配偶可继续领取10年工资，19岁以下子女每月还能领1000美元的补助。如此高的福利，为谷歌吸引了全世界的精英。一名谷歌员工在Quora指出，免费食物“为我节省了大把的时间，也省了很多钱，而且还有助于我创建更和谐的人际关系”。 【Facebook为员工提供专门停车服务】很多硅谷科技公司的员工福利都是出了名的慷慨，Facebook也不例外。据报道，这个社交巨头为门洛帕克总部的员工提供专门停车服务。此外，Facebook还为员工提供电动汽车免费充电服务。 【特斯拉借车给员工开】“钢铁侠”埃隆·马斯克的公司提供拼车计划，允许员工上下班时驾驶公司的汽车，甚至在周末也可使用。此外，曾有媒体报道称，特斯拉为骑自行车上下班的员工支付交通费用。 【Reebok为员工提供免费CrossFit课程】这家鞋履和服装公司的员工，被鼓励抽出时间健身。该公司为员工提供免费CrossFit（交叉健身，又称混合健身）课程，并可使用设施齐全的健身房。一名员工说：“上班期间花一个小时健身，在Reebok是没问题的。事实上，管理层一直鼓励员工积极健身。” 【Genentech为员工提供免费理发、Spa和洗车服务】除了提供医疗和牙医福利，这家旧金山生物科技公司鼓励员工在上班期间免费理发、免费做Spa，甚至还能免费洗车。一名员工说：“Genentech提供的福利非常慷慨。通常情况下，员工不会在家工作，但是如果有需要的话，可选择在家办公。在Genentech，工作灵活性很大。” 【Scripps Health为员工的猫和狗提供宠物健康保险】这家非营利性卫生保健系统公司，不但非常关心旗下员工，还非常关心他们所养宠物。据报道，Scripps Health为员工提供了给宠物上保险的福利。 【Twitter为员工提供针灸和即兴表演课程】这个社交媒体巨头为员工提供的福利，是出了名的慷慨。员工福利包括美味的食物、现场瑜伽和普拉提教学、洗衣和干洗服务。此外，Twitter还为员工提供了很多独特的福利，比如说真就和即兴表演课程。 【高盛为员工报销变性手术费用】作为全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一的高盛，历来是商科专业学子中的圣地。2008年，高盛开始为员工提供变性手术费用报销的福利。根据《财富》杂志发布的数据，变性手术的费用可能高达10多万美元。
【Netflix为员工提供一整年的带薪产假和陪产假】谈及产假政策，Netflix是最慷慨的美国企业之一。该公司的员工可享受长达一整年的带薪产假和陪产假。新生儿的父母也可以选择以兼职或全职的身份重返工作岗位。鉴于美国没有将产假列为法定假期，Netflix的这项福利无疑是一项慷慨的福利。在向准爸妈们提供福利方面，美国明显落后于其他发达国家。
【Spotify帮助员工冷冻卵子】这家音乐流媒体公司为员工提供卵子冷冻和人工受孕费用报销的福利。数据显示，想要冷冻卵子的女性员工会得到该公司发放的10000美元补贴。从卵子冷冻技术的角度来看，冷冻卵子的程序就是让女性提取并存储卵子，以便这些卵子日后还能够被重新植入到这些女性的子宫，从而让这些女性在未来可能丧失生育能力的情况之下，获得怀孕的机会。Spotify还为员工提供6个月的带薪产假，且假期结束后有一个月的灵活岗位期以帮助员工过渡到正常工作状态。（米娜） 来源：腾讯财经 |
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