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医院要收回近五年夜班费，网友：加班累成狗，还克扣狗粮！ 近日，山东某三甲中医院根据当地相关部门的要求，经医院领导研究决定，对自2013年1月份起已发放的夜班费，予以分期收回。面对这样的举措要求，引起了不少同行的愤慨与网友的热议。当前公立医院医务人员薪酬结构和水平与医疗卫生行业教育投入高、工作强度高、工作风险高的特点相差太大，加班费是对医护人员劳动的直接回报，属于最直接且合理的收入，没有理由取消。“夜班费”是一种“津贴补贴”，不同于夜里加班工资的补偿性劳动报酬，是当年医疗体制改革下的产物，可以认为医护人员的夜班是无偿性的。取消乃至收回夜班津贴看似合情合理，却忽略了最重要的一点，该发的夜班补偿没有得到落实。医护人员可以不要夜班津贴，但请给予合理的夜班劳动报酬，让他们辛苦不“心苦”，流汗不流泪！ 新增一张儿科病床奖5万？没有医生参与的医改都是耍流氓！ 日前，福建省财政厅下发通知，将“以奖代补”，鼓励“倾斜、优先发展”：县级医院每新增一张床，就奖励5万元。如此直接且实惠的政策，一经发出还是在业内引起了不少的争议。医院想要健康发展，合理的床护比、医护比尤为重要，资源优化配置才能促进医院的整体进步。因此，若增加床位，那就要相应地增加医生；加大对床位设置的资金投入，那就要增加对医生的培养资金。否则单方面地推进某方面短板，只增床位不增人才的做法，是过度榨取医生劳动价值的行为，不但发挥不到正能量的效果，还会引起这个群体更加强烈的不满，产生使人泄气的副作用。要知道，医生不是改造对象而是医改主力军，没有医生参与的医改是耍流氓！加大对医疗行业的投入，这原本是欢欣鼓舞的政策，但也应当认清行业的现实基础，找出儿科学科发展瓶颈，才能彻底解决人民群众看病难的问题。 辽阳120急救车院前急救免费，惠民背后需要考虑资源紧缺！ 辽阳市急救中心实现了院前急救免费服务，无论患者在哪儿、选择哪家医院，对120急救车接诊车费、输液费、心电监护、吸氧等治疗用药费用给予全部减免。这一举措将为182万辽阳人每年减免300万元的费用。这样“暖心”工程对不少群众看来，是莫大的的好事，看似减轻了患者的负担，拉近了医患之间的距离。在此之前，一篇痛斥120急救资源的文章被广为传播，随意拨打120、任意呼叫救护车的现象比比皆是，导致了120电话被占线、120救护车空车往返。若120急救车实行全面政策，必将对这一资源的强占更加有恃无恐，“反正不要钱” ，有事没事、大病小病都可能会把120呼来喊去，相信这种“恶意”占用120资源的人只是一“小部分”，可这一“小部分”却占到平时工作中的很大一部分。因此，政策的初衷虽好，但也要考虑实际情况，不要好心办坏事，让原本紧缺的120资源变得更加紧张！ 私密手术遭临时加价屡见报端，强化民营医院自律刻不容缓！ 5月24日，《广州日报》报道南宁某高校学生小钟前往南宁远东医院做包皮环切手术，手术做到一半，小钟被医生告知“感染很厉害，不手术将导致不孕不育和阳痿”，但手术费需增加至12800多元。小钟只好趁着麻药没退，拖着还未包扎好的伤口，独自去办理手续，签下欠条后，方进行了手术。5月17日下午，哈尔滨市民宗先生来到当地某男科医院，做包皮环切手术也遭遇了术中加价的“待遇”。术中加价，这一屡见报端的做法，既让人气愤，又觉得悲哀。无独有偶！不在医疗技术开展上下功夫，只靠玩空心思榨取患者的救命钱，这样的发展模式不但坑害了患者，加重了他们的负担，更败坏了民营医院乃至整个行业发展的风气，进一步激化医患矛盾。随着政策的放开，民营医院的发展出现了重大利好，这是难得的机遇。而只有增强行业自律，才能赢得患者的信任，走出民营医院发展的康庄大道。 最新“限抗令”影响所有一线医生！作为当事人你又怎么看？ 近日，卫健委医政医管局发布《关于持续做好抗菌药物临床应用管理有关工作的通知》国卫办医发〔2018〕9号，要求进一步加强抗菌药物临床应用管理。文件提出了加快建设多学科抗菌药物管理和诊疗团队，加强抗菌药物临床应用重点环节管理，加强儿童、老年人、孕产妇等重点人群抗菌药物临床应用管理，加强抗菌药物监测评价和公众宣传等举措。加强抗生素管理是一项利国利民必须执行的政策，与每个人息息相关。但强化管理并不意味只针对某个级别的临床医生。私营诊所、各大药店都是抗生素滥用的管理死角，医疗行业以外如畜牧业也存在着抗生素滥用的现象。因此，加强抗生素的临床管理，需要站在系统层面，结合行业的实际情况，制定全面合理的控制举措，提升全员认知水平，整体上提高抗菌药物的管理水平。 |
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