|
在信访矛盾化解攻坚工作中，黎平县着力六个方面，深入推进信访矛盾化解攻坚，切实维护群众合法权益。 一是及时开展县级领导督办化解工作。通过层层落实责任，县级领导牵头组成专班，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，切实推动信访矛盾的及时、妥善解决，实现“案结事了”。 二是加大分级排查信访矛盾工作力度。采取县、乡两级分级排查方式，对县域内信访矛盾化解攻坚内容开展全方位、多层面精准排查，对矛盾纠纷进行全面梳理、及时交办，做到任务明确、责任到人。 三是狠抓领导干部公开接访制度落实。认真做好县级领导干部坐班接访、约访安排，同时将领导干部公开接访与带案走访、领导督办相结合，建立领导干部接访案件的跟踪督办机制，推动问题解决。 四是充分发挥信访联席会议的协调推动作用。针对疑难复杂、“三跨三分离”、历史遗留问题等信访案件，县信访联席办组织召开联席会议专题研究，制定化解方案和措施，切实维护群众合法权益。 五是继续深入推进“六个专项治理”工作。以部门、系统、行业为主导，对县内六个方面领域矛盾问题进行全面梳理，深入抓好专项治理、专项督查，建立健全长效预防化解工作机制，从源头上推动问题成批化解。 六是加强督查调度压实工作责任。制定工作方案和督查机制，分阶段、分重点，采取实地督查、点对点通报的方式，对全县信访矛盾化解攻坚工作情况实行“一周两调度、一月一小结”，特殊情况随时调度。对矛盾集中、问题突出、工作滞后的乡镇（街道）和部门，进行重点督导并跟踪督促整改，确保工作落实到位见效。 【供稿：黎平县群众工作中心（信访局）】 “贵州群众工作”2018年第101期（总第556期）
|
|
|
