大力实施乡村振兴战略，要把“人”的因素放在重要位置来考虑。
浙江安吉鲁家村风景
“功以才成，业由才广。”大力实施乡村振兴战略，必须想方设法打造一支强大的乡村振兴人才队伍。首先，要健全乡村振兴人才制度，提供政策优惠，引进农村急需人才；其次，加大乡村人才培养力度，强化农村领头人培训，实施好“农民素质提升工程”；其三，做好“筑巢引凤”工作，创造条件，吸引、留住更多的非本土、非乡村人才参与农村建设发展。
安吉余村：“两山理论”发源地
在浙江，有不少成功的农村建设案例，例如依靠电商产业风生水起的义乌青岩刘村，走出以工促农、城乡融合路径的东阳花园村，打出“绿水青山就是金山银山”品牌发展乡村旅游的安吉乡村等等。这其中，农村带头人们正确地组织领导起到了关键作用。
安吉余村打造“两山”品牌乡村旅游
为了提升农村带头人的综合素能，更好实施乡村振兴战略，由青岛市委组织部和青岛市农业委员会联合主办，浙江大学继续教育学院承办的青岛市贯彻十九大精神实施乡村振兴战略建设美丽乡村专题培训班，于4月16日上午在浙江大学华家池校区顺利开班。
共55名学员参加了此次培训
培训班邀请到杭州市委党校政治学与法学教研部主任朱晓明，浙江大学传媒与国际文化学院副教授叶琼丰，浙江大学国际创新研究院区域与城市发展中心主任王士兰，浙江省人民政府咨询委员会委员、原浙江省农办副主任顾益康，浙江大学中国农村发展研究院院长黄祖辉，浙江大学农业与生物技术学院教授沈伟桥为学员们解读坚持全面从严治党构筑党建新格局，公共危机处理与网络舆情应对，十九大后新时代城乡规划新思路、新理念、新征程，党的十九大报告之乡村振兴战略解读，培育新动能、推进农业供给侧改革，城乡融合发展、推进城乡一体化等课程。除理论学习外，全体学员还将赴莫干山青樾里和梦想小镇现场考察学习。
浙江大学致力于将浙江经验整合成系统化课程，将乡村振兴经验模式化输出，助力全国各地的农村干部的自我教育、自我提升。为农村人才干事创业搭建平台，助推乡村振兴的小康路。
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