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说起到思考要用三分法，说话要用二分法，这句话，听起来好像有些矛盾，因为我们以前说过，自信表达的核心是要“想和说要统一”。 这里要详细讲讲，思考和说话，以及两者统一的思维方式。 职场人际沟通的意义是：让你的思想去影响听众的想法。也就是说，你是给领导提建议，给下属进行鼓舞的演讲，还是和客户谈生意，目标只有一个，那就是让自己的思想，去影响听众做出某个决定或行动。 思考的目的是要内心宁静，因为只有内心宁静的人，才能做出正确的决定。例如有一句成语叫宁静致远，意思是只有心境平稳沉着、专心致志，才能厚积薄发、 有所作为。 三分法，是指思考问题时要从矛盾的正反两面入手，把正反两面统筹起来，将其看成第三面，也就是正反合一。 比如儒家的中庸思想，意思看事情（问题）不偏不倚，认为过犹不及。也就是说，要从运动的角度去理解事物，因为任何事物都在不断的变化。比如，你在工作中突然被老板骂了一顿，此时你不要烦恼，因为一烦恼只会带来恶性循环。而是要从正面去理解这件事情。你要思考的是“也许是老板一时心情不好，也许是老板误解了你的工作等”。等老板心情好的时候，再去讨论，也许老板还会夸你呢！ 这就是中庸思想的妙用，时刻找到一个思维的平衡点，不让自己吃亏。但是这个平衡点是什么？说不清楚，只有自己能感受到。正如老子讲“道可道，非常道”，不能说出来，只能自己去感受当下。 当你在内心平静的时候，思考问题往往比较客观准确。 二分法，是指某件事情，要一分为二去看。从逻辑思维来讲，是指对事物划分的方式，把母项划分为互相矛盾的两个子项。例如，从考试讲，成绩分为及格与不及格，没有中间地带一说。 这二分法的思维方式，很适合我们的职场沟通。当我们向听众表达某个观点的时候，要突出自己的观点，展示自己的个性。 例如，给你客户做产品提案的时候，你要让客户觉得你的产品才是最适合客户的，即使同类产品也有很多。当你在会议发言的时候，你要绝对相信自己的观点是正确的，才能尽可能的去影响别人。就如美国共和党和民主党竞选一样，打倒对手的观点，突出自己的思想。 世界上万事万物是一个混沌的统一体。任何事情换个角度去思考，再麻烦的事情也会使海阔天空；心中的思想，你只要敢于突出自己，就能给别人带来一些影响。 |
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