无论是工作还是生活,人一生只有两件事,一是做人,二是做事。为人处世是一门大学问。古人说,君子坦荡荡,小人长戚戚。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏。小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。 职场上的小人有很多种类,我把他们分成两大类:一类是有权势的,这种人职位比你高或者他能操控高职位的人来实现做事的目的;另一类是没有权势的,这种人是跟你同级别或者比你更低职位的人。不管是那一种,小人们都有一个共同的特点:就是资历比你老,爱打小报告。 为了广大职场朋友不要因遇到小人而就丧失前程,今天特意跟大家分享在职场遇到小人如何对应的实用秘诀,文中有一案例是本人亲身经历的。 01如何应对有权势的职场小人有权势的小人,他们会怎样搞你呢? 第一,踩着你的肩头。你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激? 第二,对你落井下石。只要有人跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人“罪有应得”云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。 第三,找你当替死鬼。明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时真相就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。 本人很不幸,遭遇到以上小人招数的第二种对待——被落井下石。 下面就讲讲我的辛酸故事及应对方法。
小结:而对有权势的职场小人,我的实战对应秘诀就是:给自己定个小目标,然后比对方努力两倍以上。当然还有以下几个细节的地方是要注意的: 第一,敬而远之,和他们保持距离。保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人口蜜腹剑,翻脸无情,让你措手不及,吃不完兜着走。 第二,说话谨慎,客套寒暄即可。如果你批评或谈别人隐私,绝对变成他们兴风作浪的把柄,或是做为日后报复你的筹码;如果他们批评或谈别人隐私,你要立刻中止,一句都不要听,因为无论如何,他们绝对会嫁祸给你。尤其是他们拨电话寒暄聊天,常常顺便帮你录音喔。这就是小人心态。 第三,吃些小亏无妨。因为你不但很难讨回公道,反而结下更大的仇恨;他们褊狭阴狠,跟你没完没了,你更累;古人说:忍一时风平浪静;退一步海阔天空。你要当作修行功课,使你成长,赢得更多尊敬。何况,公道在人心,谁敢和小人做朋友呢。 02如何应对没权势又想上位的职场小人这种职场小人他们又会怎样陷害你的呢? 第一,造谣生事。通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐。有时为了升迁,衬托自己优秀,不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱惯用“听说”造句,歪曲事实无中生有。 第二,挑拨离间。分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓“双面刀鬼”。 第三,阿谀奉承。“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。小人更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。 我的一位网友是在屈某某日化店做店员,她比我更不幸,以上三条都中招了,并且因为这样产生负面情绪而辞职了,真的是损失惨重啊。具体故事情节,请往下看她的自述:
小结:如何应对没权势又想上位的职场小人呢?我给朋友总结出来的经验是:修炼自己,深挖专业。唯有牢靠的技能,才能撑起你骄傲的一生。社会是个关系链,尺有所长,寸有所短,五个手指头伸出来都不一样长,我们不能要求别人同自己一样是凭能力吃饭的人,社会也是个利益链,靠能力吃饭的人,永远都有饭吃,我们大都是一没关系,二没人脉的人,只有提升自己的能力,才能踩小人,赢过关系链,立足未来。 03如果分不清谁是小人,请你做个职场上受欢迎的人如何才能成为受欢迎的职场人呢?方法有千万种,以下是我个人的经验,不一定都是对的,但我这样做确实效果不错,就当是作为广场职场朋友做参考吧。 第一,面对领导,如何才能成为受欢迎的职场人呢? 要做到3点:1.有责任心,领导既然安排了任务给你,就是相信你,所以一定要全力以赴。事情做好了,功劳归领导,搞砸了要主动承担。我的领导就是因为看中我这点,破格给我当一个核心部门的最高负责人。2.要有想法,领导不希望下属都是一堆木头,你带着问题去找领导,同时至少要带着一个方案去。3.心态要好,不管公司或团队出了什么状况,都要站在领导的角度去想,要稳住。 第二,面对同事,如何才能成为受欢迎的职场人呢? 也要做好3点:1.多关心,上班主动问好,下班也打招呼。平时多虚寒问暖,打开水叫外卖顺带帮上同事一起等。2.多帮助,同事请教你的问题尽量帮,那怕不是工作职责范围内的,当然这可是不影响你工作的前提下哦。3.多聚餐,这点大家都懂的,很多话在公司场合都不方便谈,但一到酒桌上大家就无话不谈,这样可以更好接近同事间的距离。 第三,面对下属,如何才能成为受欢迎的职场人呢? 还是3点:1.要给予方向,你是下属导航,一定要给到明确的目标及工作方向。2.肯帮忙解决问题,如果你直接下属很多的,估计每天每天都有人找你谈问题,你最好不要直接给答案,而是引导他们去思考。3.愿意培养人,所有打工的人除了有收入外,都想成长,你懂的。 写在最后:森林大了,什么鸟都会有。职场社会如浩瀚大海,其复杂性难于描述,所以不管你去到那儿都会有小人滴。 为了广大职场朋友的前程着想,从现在开始,请在你的个人世界里加入 “灰色地带”这个词,对于小人的所作所为请放开点。
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