刘邦和韩信,曾有一次著名的对话,刘邦问:“我能带多少兵?”韩信说:“最多带三千兵。”刘邦又说:“那你能带多少兵?”韩信回答:“我带兵,当然多多益善了。”刘邦忍不住,生气的说:“难道我这个当皇帝的还不如你当将军的不成?”韩信不慌不忙的说:“当然不是,我只不过是将兵之才,而陛下是将将之才,我怎么可能比得上陛下呢?” 来源于网络 做一个优秀的领导者,必须要有特殊的能力,比“将将之才”,在当今的社会,有这些还不够?还要具有以下能力: 【1】驾驭全局的能力: 古人说,“善弈者谋势,不善弈者谋子,”“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足谋一时”。 领导者应该,集中自己的心智,对工作有长远的考虑,而不是鼠目寸光。 【2】开拓创新的能力: 也就是必须有创新的思维,主要有四个特点1、新颖性,就是在选择上和技巧上具有独特之处,2、灵活性,就是思维不受束缚,能够多角度、多层面的解决问题,3、流畅性,思维上无障碍,运用自如,能够进行由此及彼的思考,4、综合性,能对各种信息进行识别。 |
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