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初入职场的锋芒毕露, 等于自毁前程

2018-06-02  西窗竹影

这篇文章,是我在管理岗位上,工作一些年后的阶段性反思,同时也想跟你们说一说职场套路上,为什么

要锋芒毕露,等于自毁前程。

在主管领导心中,完成他们安排的各项任务就是“理所当然”和“应尽职责”。

除非你完成了领导觉得你做不到的事情时,记住是“领导觉得”。才会对你进

行反认知,从而刮目相看。

那么问题来了,怎么样才能完成领导觉得不可能完成的任务呢?答案:就是你要先学会隐藏自己,或者说先要学会韬晦。

职场的江湖里,永远不缺少能力强的人,缺少的是既有能力又懂得隐藏自己的人。一开始表现得太优秀,整天表现出老子下第一,目中无人,只会对自己造成一种伤害。我们都是人,是人就会犯错,一旦做错了事,那些曾经你得罪过的人就像痛打落水狗一样人人喊打。这时,即使你再有能力也会变得很被动,失去很多好的机会,从而“郁郁寡欢,蠖屈不伸”感叹自己“怀才不遇”。

有些朋友就会问,那该怎么办呢?我想很多刚踏进职场的朋友都想知道。当上级领导安排给你一项他认为你可能做不好的工作时,这个时候多半是机会来了。你在做完这项工作时,再稍微多表现那么一丢丢,显出几个简单的加分项,恰到好处的体现出几个小小的闪光点,这个度就够了。

假如活儿真的没干好,老板的失落感也不会太大,他会认为你还需锻炼,自己不能操之过急。但是这个时候有一个重点就是,你必须要主动承担责任,也就是夺取事态的主动权。让领导看到你的职业态度,从而在以后的工作中,用更多的时间来培养你。让领导用你的价值观来评价你,你的每一次成长和业绩都值得他们赞叹。当你身上出现了自己层面上的某种稀缺性时,也就不会由于锋芒毕露,而毁了自己的前程

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