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今天（6月3日）上午，2018江苏省基层医疗卫生机构人才招聘会在南京举行，据了解，这也是江苏省第一次面向全国大规模招聘基层医学人才。 我省首次基层医疗人才全国招募 上午九点招聘会开始，在江苏省人才市场内外，就挤满了前来应聘的人员。王馨佩学的是临床医学，之前在徐州市丰县人民医院已经有2年的工作经验。 王馨佩告诉记者：“现在基层人员比较短缺，想换个环境。年轻嘛，辛苦点以后好点，主要想积累经验。” 针对基层医疗卫生机构招人难和急需紧缺专业的现状，像王馨佩这样年轻而有工作经验的应聘者受到不少用人单位的欢迎。 在此次公开招聘中，424个乡镇卫生院和社区卫生服务中心，提供了930个临床医学、护理、公共卫生管理等岗位，计划招聘1538人，其中大专及以上学历为1150人，本科及以上学历388人。招聘专业主要包括：临床医学类、中医学类、公共卫生类、护理学类、药学类、医学技术类、公共卫生管理类等七类专业。 全省范围内的集体招聘，有望给一直以来'招人难'的乡镇卫生院和社区卫生服务中心注入新鲜血液。 一位招聘方负责人曹健告诉记者：“一起搞的话，第一大家都知道这个事情；第二个报名不像以前那么复杂。比预期效果好一点，还有高级职称的到我们这里报名，目前有十几个人报名，我们总共招12个人。” 岗位仍有冷热不均 签约可走'绿色通道' 不过记者在现场发现，与临床医学、护理、公共卫生管理等岗位相比，一些相对冷门的岗位，出现了无人应聘的情况。 一位招聘方负责人黄爱娟说：“预防医学和医学影像是目前我们基层单位最紧缺的专业，一方面我们给出的条件比较优惠，有进编。如果是本科的进乡镇，还会有安家费、敬老费这些条件，但仍然没有人报名。” 而从相对冷门岗位提供的优厚条件看，仍然值得专业匹配的应聘者多加关注，千万不要错失工作良机。此外，为了提高效率，此次招聘会上，面试通过就可以现场签约，打开了基层人才招聘的绿色通道。 |
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