分享

【老邱百问】PDU文章 | 第五十五期:海草海草,不做随波逐流的海草

 tuzhanbei2010 2018-06-05




01
question
提问者:小河

提问:老邱你好,我有个同学最近碰到了一个棘手的问题,她之前跟老板相处沟通有问题,然后老板在她猝不及防的时候把她项目经理的职位给撤了,并且把她安排到一个很低端的职位上,而且是她专业之外的领域。她现在年近40,家里有小孩老人要照顾,从毕业就一直在这个单位工作,十几年,相对来说那个公司工作生活比较平衡。目前她的苦恼主要有以下一些方面:第一,想离开这个公司换个工作,无奈找了两三个月,面试都屈指可数,很大原因是就业面比较窄。第二,离开这个公司,换一个民企(现在是外企),工作生活是否可平衡,还是否有时间照顾家里,不得而知,很大程度肯定是比现在忙碌。请您帮忙看看,她现在该何去何从?


老邱答

答你所问

看到这个问题,我想起了一首歌:

海草海草,海草海草,管它骇浪惊涛,我有我乐消遥~~~

人海啊茫茫啊,随波逐流浮浮沉沉,人生啊如梦啊,亲爱的你在哪里~~~


年近40,职业女性,照顾家庭,行业面窄,被老板撤职,低端职位,单位工作十几年,何去何从。这么多关键字,确实引发了我的深思,而且每个关键词都应该能引发职业者们,特别是项目经理们的深思。

如果每个人都是随波逐流的,那世界上就没那么多成功人士。如果每个人都喜欢创新,喜欢变革,那么这个社会又太过于激进和高强度。但我希望我身边的项目经理们,不要随波逐流,不要变成温水中的青蛙,过分的安逸带来的是斗志的丧失。

今天我们就一起对这位女士做一下经验教训总结,当然她的问题,可能各位也有可能会碰上,那么希望这篇文章给大家一些帮助和启发。



一、如何看待自己的工作,也就是如何择业


择业的第一个选择关口就是你大学选择的专业,这个是通往职场的第一个敲门砖。很多同学当初的选择不是按照自己的个人特点和兴趣,而是跟海草一样去随大流,大家都去学什么,就也跟着去学什么。找工作也是如此,看到哪些工作流行就随大流去找哪些工作。


其实大家要知道,只有做自己喜欢做的事情,你才会做的好,才能融入其中,并且爱上它。但是,有时候为生活所迫,兴趣不一定能够排在第一位,在职业发展的前期,应该是:生存> 能力> 发展> 兴趣。


当你的工作稳定下来,满足了生存需要之后,就要考虑如何提高当前的业务能力。当你工作满了一定时间(一般为3年周期),你就应该考虑挖掘自己的发展,也就是当前职位的行业前景和发展,纵向和横向可以胜任什么职位,还需要再补充一些什么方面,而这个就是发展的考虑了。



其实,兴趣这个东西是可以培养的,在生存-能力-发展-兴趣的过程中,找到自己到底喜欢做些什么,把你自己感兴趣的东西找到,然后通过自学、交流看看是否能够确定自己真正的兴趣点。如果三年为一蜕变周期,生存- 能力需要三年,能力-发展需要三年,而工作了六年的你,正好是三十而立的年纪,是不是应该考虑去找到自己的兴趣,做自己做快乐的工作。


有的人,三十而立的时候还在生存阶段;

有的人,三十而立到了能力阶段;

有的人,三十而立还在考虑哪个薪水高我做哪个行业;

真正不随波逐流的人,三十而立能找到自己感兴趣的工作,那么他的未来是光辉的。


另外,大家要知道,兴趣再升级可以到:兴趣-乐趣-志趣

事件+情绪=兴趣,做自己喜欢的事情很开心

兴趣+能力=乐趣,做自己感兴趣的事情,而且有所成

乐趣+志向=志趣,未来的人生目标


很少人能升级到志趣这个这段,三十岁之后如果是按兴趣工作和乐趣工作已经算很幸福了。一般人不是没有兴趣,只是兴趣被现实的社会给磨灭了,在每天重复的劳动中麻木了。我个人是喜欢积极去找自己兴趣点的人,除了当前工作,你应该有很多喜欢的事情,在喜欢的事情中寻找更喜欢的职业。



二、如何看待工作和家庭


当你三十岁之后,很多人选择了组建家庭,好不容易找到兴趣点工作的你,慢慢需要平衡工作和家庭的分工。其实,一个家庭犹如一个项目团队,需要大家分工及互相配合。不是所有的双方都要忙着到处飞,也不是所有的双方都朝九晚五一起在家看电视。


很多项目经理认为,事业是人生最重要的部分。没有事业的人生是空白的,而没有家庭的人生却是遗憾的。项目经理顾家是当然的,但是事业也是很重要。事业确是温馨家庭的基础,家庭的安全保障。没有稳定的事业基础,那么可能会没有真正幸福的家庭,因为家庭是需要物质基础去维护的。


如果项目经理没有良好的事业心,就没有高贵的责任心。没有事业心的项目经理就不会成为好的人夫/人妻,好的人父/人母。



另外,家庭和事业应该是同等重要的,家庭中双方地位也应是平等的,是互相弥补的。事业,是项目经理追求物质的基础,而家庭,是你们疲惫时休憩的港湾。只有事业的项目经理,不能算是真正的成功人士,因为没有人和你分享快乐和喜悦。而只有家庭没有事业也不能算真正的幸福,因为缺乏个人的社会价值,有幸福感没有安全感的家庭是不稳定的。



三、项目经理的家庭管理


项目经理是一种特殊种族,在项目经理眼中,只有目标、计划、落地、验收。五大过程组、十大知识领域在家庭生活中落地的井井有条。做任何事情之前应该先要明确这个事情是否值得投资(商业论证),任何事情都要有明确的意向(协议),然后任命这个事情的项目经理。


一个找女友的项目经理的可行性分析:



项目经理教育子女的学习计划表:



项目经理的10天计划,符合敏捷原理:



项目经理的家务分工RACSI:



项目经理在买房过程的决策对比:



外出旅游选择时用德尔菲法:



项目经理的婚礼(思维导图):



项目经理决定买车还是用车,可以折算:



孩子学习用矩阵图来统计:



然后用柱状图分析:



然后用折线图分析:



雷达图分析:



清晨六点起床很难,让自己不断努力和学习很难,有时候让自己静下心来很难。但是,总有一些人,五点就可以起床,开始一天的拼搏和努力,耐心的读完一本书。世间谁也没有超能力,每个人都可以决定如何度过这一天。有时候,你以为前面无路可走,事实上出路可能就在前方不远。那些比自己强大的人都在拼命充实自我,你还有什么理由停下当前的脚步呢?


    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多