职场新人如何快速成长?

2018-06-05  MBA徐老师

又是一年毕业季,大多数毕业生还是处于一个迷茫期,不知道路该怎么走。基于基本的生存需求,糊里糊涂的进了一家公司,开始自己的职场生活,刚进公司处于一种懵懵的状态。开始职场上的小萌新起路。老油条都是从小萌新这样的过度过来的。那这个过程如何进行快进模式呢?


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选行。刚进一家公司,不管这公司的真正实力是如何,但你进来了,就要努力,刚开始进入一个行业,都会有一个热血期,但不要被热血冲昏了头,要清楚的知道这个行业到底适不适合你,不要努力大半生才发现自己不适合这个行业,这就是和自己开玩笑了,时间可不会赔偿你的青春损失。给自己三个月定下自己的行业,可以尝试,毕竟入错行对于人生选择上还是很重要的。


定心。既然选择好在这一行业上好好的发展,就不要三心二意,专心做好自己。在本行业中学习专业知识技能,发展自己,切记不要因为公司制度散漫,就自己放弃自己,可以利用碎片化的时间去学习,培育自己的专业知识。万一将来跳槽,也有更好的选择。记住在职场中,最可怕的不是你所在公司拼命的压榨你,而是所在公司平白无故养着你。前者是打磨你,离开之后凭你学的本事还可以找到好的公司,可以学到东西才是王道(要是一昧的压榨,一点东西都学不到,那还是乘早离开吧),后者是磨平你,谁刚到职场不是意气风发,想要闯荡出属于自己的一片江山,但是公司的安逸环境磨平了自己的棱角,到时候能力跟不上野心,只会自取烦恼。人总是贪图安逸的。温水煮青蛙的道理尽显于此。关键是大多数人对于此不是很敏感,等到真正发现问题所在时,他们已经快要煮熟了,想要跳出,也无力跳出了。


不断学习。是不是以为进了职场就不用学习了,呵呵,太天真。学无止境,想要进一步提升自己就得不断学习,不仅仅是专业上的知识,还有的就是学历。所说能力很重要,但学历就是一块敲门砖,若是没有它,有时候你连好公司的门都进不去。说学历不如能力的人,只是说说,不要太过于当真,你看好公司招聘上的工作要求上有没有学历要求。


好了,刚刚进公司的小萌新注意少说多做,不熟悉的地方不要不懂装懂,记得和前辈们多沟通,切记话不可以乱说,不要在背后议论是非,竖起耳朵听,管好自己的嘴巴。人情世故方面太过于复杂,你以真心照明月,奈何明月照沟渠。很多事当不得真,要有自己的是非断定。切勿人云亦云。祝职场小萌新早日脱胎换骨。


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