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一，态度端正，工作认真。 我一直将态度端正奉为作为一名员工所应该具备的最基本的也是最重要的素质，同时自己也是一直这样做的。很多公司的招聘信息上面都会写到，能力我们可以培养，态度一定要端正，而作为一名领导谁不想要用一个永远知道自己位置进退有度而且还是努力工作的人呢！ 二，恪尽职守，不争不抢。 非常明白自己的工作职责在哪儿，知道自己该做些什么，而且还能细致的认真的将工作完成，永远都觉得所做的事情都是自己分内的事儿，不邀功不敷衍，不羡慕不嫉妒，处好与同事关系。 三，听话的人，做事儿的人。 没有领导会喜欢一个一个小时都能有一种想法的人，他们要的是服从服从再服从，执行执行再执行的人。没有领导喜欢自己的权威被挑战，所有哪怕有些时候你觉得他的方案是不合理的，你也需要服从，如果有好的机会可以给领导沟通，但切忌直接否定！ 四，眼里有活儿，身上有灵气儿的人。 这类人无论走到什么地方都是非常受欢迎的，没有一个领导不喜欢一个他不用吩咐就提前将事儿想到并做到的人。同时会变通灵活也是能给自己的加分项。 |
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