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5月22日，《奉贤区关于深入推进质量强区开展质量提升行动的实施方案》（以下简称“《实施方案》”）正式发布，明确指出至2022年奉贤区的质量工作目标和路径。 《实施方案》中包含哪些重要内容，又有哪些亮点？看完下面这张图，你就明白了！  《实施方案》立足奉贤区域实际，围绕“质量提升”助推供给侧结构性改革这一关键，从“提升什么、如何提升、怎样保障”三个方面，对全区质量工作作出系统谋划和周密部署，号召动员全区各方力量共同参与质量建设，以强劲的质量供给体系、强有力的质量促进机制、强健的质量基础设施、强大的质量保障能力，提升产品、服务、工程、人居四大质量，助力上海先进制造业重要承载区、上海大健康产业核心承载区、南上海文化创意产业集聚区、中小企业科技创新活力区建设，推动奉贤高质量发展，满足百姓高品质生活，奋力打造上海质量高地上的奉贤“高峰”。   第一板块  总 体 要 求 一个总目标 至2022年，以强劲的质量供给体系、强有力的质量促进机制、强健的质量基础设施和强大的质量保障能力，提升产品、服务、工程、人居四大质量，提升我区质量总体水平，增强质量对经济发展的贡献，更好满足人民群众不断升级的消费需求，为上海建设国际竞争力的质量高地做出突出贡献。 以提升先进制造业能级助推打响“上海制造”品牌 以提升大健康产业核心竞争力助推打响“上海购物”品牌 以提升质量技术基础助推打响“上海服务”品牌 以提升质量意识助推打响“上海文化”品牌 以提升人居质量再造奉贤生态优势 第二板块 主 功 方 向 1 聚焦制造业转型升级，优化产品工程质量。 2 聚焦品质消费需要，优化供给质量。 3 聚焦城市服务功能提升，优化服务能级。 4 聚焦文化创意产业，优化资源融合。 推动文化创意产业发展 5 聚焦人居环境建设，优化宜居品质。
第三板块
主 攻 举 措
在主攻举措中，集中体现了奉贤质量工作“四个方面”的重点工作。 精准服务企业质量发展能力提升。 提出要深化质量发展“奉贤实践”模式，以企业质量提升为切入点，实施分类引导、精准帮扶。对规模以上、管理成熟度较高的企业继续实行全国首创的“卓越绩效管理模式”孵化, 对知名消费品企业实行全市首创“5S”现场管理孵化, 对中小微企业开展“一镇一质量提升”活动, 促进企业提质增效，树立一批中小企业质量标杆。 构建质量公共服务平台建设。 提出要深化“奉贤检测中心”建设，吸引对奉贤产业发展具有重要技术支撑作用的国家级、市级优质检验检测资源向“奉贤检测中心”集聚。 加快推进品牌建设。 提出要健全奉贤区品牌建设推进工作联席会议制度，充分发挥“东方美谷品牌发展指导服务中心”的平台作用，将“东方美谷”从产业品牌打造成为国内外有知名度和影响力的区域城市品牌、文化品牌。 加快标准提档升级。 提出要建立区级标准化工作联席会议机制，出台相关领域的区级标准，加强各部门、各领域标准化工作联动，以标准化助推城市精细化管理。  第四板块 保 障 措 施 1、优化质量提升环境 重点工作 1 一是建立健全区、镇两级质量发展扶持政策，设立质量发展专项资金，不断强化对质量改进和提升工作支持力度。 2 二是开展多层次的质量人才教育培训，深入推进质量教育“三进”活动，即“进党校”、“进学校”、“进企业”，多途径建立一支高素质的质量人才队伍。 3 三是发挥奉贤区“管理提升专家服务中心”作用，聚集五支专家团队优势，为本区各类组织品牌发展和管理提升提供强有力的技术支撑等。 2、加强组织领导 — END — |
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