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首先了解一下什么是社保？社保是我们国家对公民的基本保障制度的一部分，目标是使每一位公民都能获得基本的保障。每一位符合条件的公民都应该依法缴纳社保费用，需要时再依法享受社保福利。企业违规缴纳、拒不缴纳的都是违法行为，企业法人同时会被列入失信人员名单。 社保制度俗称五险一金，具体包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 我们的社保费用交到哪里呢？目前社保没有实现全国统筹，是交给地方政府，以地级市划分。比如你所在单位在南京市，那你的五险一金就交给南京市政府；你所在单位在苏州市，那你的五险一金交到苏州市政府，诸如此类。 社保是按照什么标准缴费的呢？目前社保缴费是以本地区上一年度城镇非私营单位在岗工人平均工资作为今年的缴费依据。所以各个地区的缴费基数是不一样的，这也是社保无法实现全国统筹的根本原因。缴存费用=缴存基数x缴存系数，各地区的缴存基数是不一样的，但缴存系数原则上全国是一样的（部分省市由于经济发达，会适当下调一点缴存系数，但影响不会太大）。同时作为国家保障制度，就需要兼顾效率与公平，所以我们的社保制度规定每个公民的缴费都是有上下限的。下面我们就以南京市2016年度社保缴费为依据，让大家直观了解一下我们的社保缴费。 2015年度南京市城镇非私营单位在岗工人平均工资为67200元，每个月就是5600元。 2016年的社保缴费的上限为2015年度南京市城镇非私营单位在岗工人平均工资的3倍就是16800元作为缴费的上限。2016年的社保缴费的下限原则上为2015年度南京市城镇非私营单位在岗工人平均工资的0.6倍左右，但实际执行时国家为了给企业减负，会适当下调缴存下限，所以2016年南京市缴存的下限为2628元。 这里需要解释一下什么是缴存上下限，以2016年南京市为例，社保缴存上限为16800元，这就意味着如果你的每月税前收入20000元，那你的社保缴费基数也是按照16800元缴纳的。2016年南京市社保缴存下限为2628元，如果你的每月税前收入2500元，那你的社保缴费基数也是按照2628元缴纳的。设置上下限是国家保证社会公平的一个重要方法。 讲到这里，大家是不是感觉到少了一个，住房公积金的缴费怎么没有一起说？那是因为住房公积金的性质决定与五险略有不同，五险是保险是我们的人身保障。而住房公积金是保证我们买房，所以缴存上也相对五险而言更加灵活，国家规定缴存基数上限为本地区上一年度城镇非私营单位在岗工人平均工资的3倍与五险一样；缴存基数下限为本地区上一年度最低工资标准低于五险缴存标准。国家规定缴存系数范围原则上5%-12%，企业和个人1:1, 合计最终缴存范围是10%-24%，各地区根据自身情况在国家规定的范围内依法缴纳。前一段时间住建部发文强调过企业必须依法缴纳公积金，对于那些超额缴纳的企业坚决整改，表明了国家维持社会公平的决心。 那缴纳社保有什么用呢？养老保险、医疗保险与大家关系很密切，大家应该都很熟悉。至于生育保险，很多人没感觉到它有什么用，其实和我们中的大部分人都是很有关系的。比如女方休产假，男方的休陪产假期间，单位都是不扣工资的，很多人以为这是单位的福利，其实不是，这是我们的生育保险在起作用。我们休产假、陪产假期间的工资是生育保险出的钱补给企业，企业再补给我们，以至于我们感觉是企业出的钱。至于失业保险、工伤保险就是给那些需要的人提供帮助的，大部分人是使用不到的，这就是保险的作用。至于住房公积金可以简单理解为国家强制我们存的一笔钱，主要作用就是帮助我们买房，通过公积金贷款买房的利率是最低的；其次如果满足其它一些条件（诸如生大病）需要用钱时，也可以提取公积金。 那我们的社保还存在哪些不足呢，我个人认为有一下几点？首先是未能实现全国统筹，部分经济不发达、人口流失的省市退休工资都发放困难；其次目前部分省份由于社保不是税务部门征收，存在漏缴、少缴、欠缴的行为，造成社保缴费损失；第三，同一地区社保与公积金的缴存上限计算方法一样但是最后结果却不一样（公积金上限高于五险上限），而且部分城市未严格按照国家规定缴存公积金，存在超额缴纳的行为；考虑到国家对于公积金暂不征税，超额缴纳公积金就存在逃税的行为，不利于社会公平。 |
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