孙悟空的高考之路,有几人能看懂?

2018-06-11  心中有爱...


(蜗牛看西游第196期)


文/牵着蜗牛散步  


  

 

一年一度的高考终于结束了,随着一批新生入校,一批老生即将离校找工作。应不少读者的要求,还是谈点看法。

 

高考,曾经是寒门学子鲤鱼跳龙门的唯一途径,考上了,就能战胜高富帅,迎娶白富美,人生一路开挂;考不上,只能回家扛锄头,面朝黄土背朝天,跟着祖辈修地球。

 

那么,当年那些跳过“龙门”的学子们,今天命运如何呢?

 

“我今年30岁,开着保时捷,在北京有6套全款别墅,没有靠父母,这些都是靠我一个人努力想象出来的。”

 

“我今年26岁,比你更厉害,我是靠女朋友80大寿得来的。”

 

……

 

高考还是那个高考,时代早已不是那个时代。

 

1996年以前,大学不仅包学费,还包分配,考上了大学,就进了人生保险箱,全村敲锣打鼓象欢送自己的亲人一样。谁家出了大学生,父母在村里的地位便会徒然高起来。范进中举前后的遭遇,就是那些年大学生的真实写照。

 

然而到了2000年,国家全面停止了包分配制度(1996-2000年是过渡期)。大学生毕业之后,还得自己去找工作。好在那时大学生比今天的网红还少,只要揣着大学文凭,用人单位争相来抢。

 

1996年之前的大学招生是要与分配指标相匹配的,所以招生时非常谨慎。1996年之后,没了分配指标的压力,一些大学开始扩招(也是国家教育发展的需要),带来的结果就是大学生越来越多,越来越不值钱,他们从天之娇子变成了莘莘学子,天天把大学文凭贴在脑门上也很难找到工作,不少人毕业即失业

 

当然,这只是相对于寒门学子而言。

 

对有钱人家的孩子,在毕业包分配的年代,父母可以利用自身资源,帮他们找到好单位。在不包分配的年代,也可以利用自身资源,帮他们找到好工作。

 

现在不少有钱人家的孩子,早已不参加国内高考,到了高三,就到了国外就读,几年回来,出口转内销,身价暴涨。

 

无论是否包分配,寒门子弟唯一能做的,就是榨干父母的骨油,成为一架可怕的高考机器。1996年以前,分配工作后,还能迅速回报父母,现在,毕业后不得不再榨一次,向他们要生活费或者创业启动资金。

 

曾经流行一句话“城里套路深,我要回农村”,对寒门子弟而言,现在的农村也回不去了。

 

首先,他们从小就脱离农活,如何耕田、如何施肥、如何下种,相信很多人是蒙的,哪怕祖宗十九代都是农民。

 

其次,随着土地承包流转制度的实施,不少村民的土地被生产队长、企业、个体户每月以很少的钱承包,有的成为果园,有的成为工业园区,作为新一代“失地”农家子弟,要么留在城市打工,要么回到自家土地上打工。

 

寒门子弟不仅包括农村来的孩子,也包括城里低收入群体。有农村户口的,至少可以留一片土地自给自足,对于城里的低收入者,唯一的保障就是老了拿低保,读书的学费,只能靠打工来偿还。

 

这样的境遇之下,寒门子弟的高考之路,将通向何方?

 

 

与很多人一样,孙悟空也来自于乡下。

 

孙悟空刚出生时,没有父母可依仗(至少表面上没有谁敢帮他),甚至连护送他去参加高考的交警也没有。凭着胆大和机遇,当上了美猴王。

 

这样混下去,他完全可能成为花果山乃至坎源山地区的扛把子,吃香的喝辣的,母猴随便耍。但是,他很早便有了忧患意识。


 

一天,他突然掉下泪来。众猴都不解,说咱农村有吃有喝有好空气,树上树下都可跑,没有城管来骚扰,你还追求什么?他说出一番话来——

 

 “今日虽不归人王法律,不惧禽兽威服,将来年老血衰,暗中有阎王老子管着,一旦身亡,可不枉生世界之中,不得久注天人之内?”

 

不得不说,孙悟空的目光很长远,思考的是人生的大问题。而今天一些学子从小就不知读书为了什么,甚至连父母也不知让孩子苦读书的目的是什么。

 

父母检验孩子成绩的标准就是年底排多少名;学校检验老师教学成果的标准就是升学率是多少;领导检验学校的标准就是送了几个到名校,明年招生指标能不能完成,创收能不能翻番。

 

在这样的考评标准之一,学生只能成为考试机器。

 

而孙悟空呢,给他博士后文凭也解决不了生存危机,因此,他求学目标只有一个:求长生。

 

目标的单一性,决定着他行动的唯一性。

 

他在南赡部洲混了八九年。南赡部洲俗称中华福地,连西牛贺洲的人都渴望托生在这里,如果之前的求学目标不清晰,他是不可能抵制诱惑,继续回到海上寻找好学校的,说不定随便找个谋生手艺就留下了。



在海上又漂了几年,他终于进了菩提学院,按理说,这下该松口气吧?然而,菩提学院的新生七年时间只能干养花修树、挑水种田这样的粗活累活。如果换着一般人,早拍拍屁股白白了。这不是忽悠我吗?我读大学可不是换个地方来打王者农药。

 

但是,孙悟空坚持了下来。

 

很多寒门学子,没考上名牌大学,便觉得人生一切都完了,开始自暴自弃,泡妹子、玩游戏、打群架……沾染上了社会上的不良风气。他们忘了每一分挥霍的钱,都是父母顶着烈日在农田里刨出来的。

 

他们鄙视眼前的苟且,梦想着诗和远方。殊不知,好多成功的人都是扎根不知名的大学,丢掉不切实际的幻想,先从生活的苟且开始,踏上成功的第一步。

 

孙悟空抗住了七年的寂寞,菩提祖师终于要教他本事了,但又拿出四门课程来让他选。这四门课程分别是术字门、流字门、静字门、动字门,涵盖了当时的最热门学科。就象今天的计算机课程、广告学、工商管理、新闻学等时髦课程一样,随便选一科,出去都好找工作。

 

但是,他们忘了一点,如果大家都去抢热门的学科,毕业的同类学生必然很多,找工作反而更加困难。

 

孙悟空的坚守,替他作出了正确选择:不管老师说得天花乱坠,只要不能长生,统统不学。最后,他打破菩提祖师的盘中之谜,学到了自己想学的东西。

 

这就是我们常说的,大目标不清晰,小目标难正确。孙悟空如果仅停留在南赡部洲或者学了菩提祖师四门课中的任何一门,回到花果山说不定就被混世魔王砍了。

 

 

孙悟空大学毕业之后,准确说是被中途开除之后,他的命运又如何呢?

 

不得不说,菩提祖师是一个好老师。他们做法,值得今天的家长借鉴。


 

首先,他绝不允许孙悟空提自己的名字。有人解读说,菩提祖师怕孙悟空给自己惹来祸事,才不允许报自己的名号。其实,祖师是想孙悟空独立成长,而不是打着自己的招牌求别人关照。

 

今天的学子找工作,往往不是他们着急,而是父母先急。他们打着呵欠玩着王者农药,父母把祖宗八代的关系都翻出来,挨着打电话,求爹爹告奶奶上门推销儿女。最后,用人单位虽勉强接受,但对学生的第一印象却非常不好。父母看似帮了忙,实际上让孩子的依赖心理又多了一重,在工作中只要有困难,不是自己想办法解决,而是第一时间给父母求助。


 

其次,孙悟空被压五行山五百年,菩提祖师绝对知道,但却坚决不去救他,这是为何呢?

 

答案是,如果他出手,就再也没有孙悟空的未来了——

 

不利于孙悟空性格的养成。孙悟空刚进菩提学院时,一生无性,“人若骂我,我也不恼;若打我,我也不嗔,只是陪个礼儿就罢了。”

 

但从菩提学院离开之后,拳打东海龙王,脚踢地府鬼王,还把太上老君翻了一个跟头,用现在的话来说,就是越来越膨胀了,没有什么管得住他了。如果不是如来出面把他压在五行山下,可能最后连菩提祖师都不会放在眼里。

 

年轻人血气方刚是好事,但如果膨胀过了头,就会失去判断力,必然招来更大的灾难。就象刚出炉的钢一样,必须要放在冷水里淬一下,才能堪以大用。

 

菩提祖师不可能不懂这个道理,所以,他绝不会露面。

 

不利于孙悟空的前程发展。如果菩提祖师出面,孙悟空虽被救出来,但三星洞与天庭、西天的关系就搞僵了。就算天庭、西天给菩提一个面子,可也绝不会再重用孙悟空——打不得骂不得,这样的人还怎么用?

 

今天的学子以为有关系,就能在就业单位立足,殊不知,关系是个双刃剑,如果你的“关系”倒了或者失利了,他的朋友未必是你的朋友,他的敌人一定是你的敌人。

 

孙悟空被压五百年之后,也渐渐明白了这个道理。所以,即使之后被哄骗戴上紧箍咒,他也没有回去找菩提祖师求救。

 

因为他知道:不靠自己的能力脱掉紧箍咒,永远是个妖;战胜了九九八十一难,才会真正成为佛。

 

 

那么,今天学子的学习目标该如何定呢?

 

先了解出口,再来寻找入口。蜗牛提供一份朋友公司的招人标准,供大家参考。

 

这个公司是个上市企业、文化公司,每年都会招一批人。在面试考核上,非常严格。老总告诉我,一方面找工作的人很多,一方面合适的人太少太少。

 

他们主要看三个标准——

 

第一、人品性格如何。有的一进屋眼睛就溜溜转,回答问题耍小聪明(可能看类似给老板扶扫把、列宁卫士坚持原则这类的鸡汤文多了)。这样的人招进公司非常危险,缺乏忠诚度,一有风吹草动就会跑;干工作不踏实,总想着偷奸耍滑。人品不好的人,对公司风气有极强的破坏力。

 

第二、有无培养潜力。公司是做文化的,所以要看应聘者有无写作功底,有无对文化市场的独到见解,有无谦虚好学的认真态度。如果没有,一般很难用,公司不是学校,不是什么人都有义务培养。

 

第三、有无成熟作品或工作经历。任何一家公司都非常注重应聘者的实践经历,在看简历时,会仔细研究应聘者在哪些岗位工作过,离职原因是什么,着重看工作中取得了哪些成绩。对那些一年就换过几个岗位的,往往会心生警惕。所以,上一个岗位的成绩,决定着下一个岗位的身价。

 

对于家长们非常重视的文凭,不少公司只是作一参考,应聘结束后才扫一眼。在定薪酬时,也是看工作经历和实际能力,而不看文凭。现在不少高文凭低能力的学生,让不少企业吃过大亏,他们早已不信任文凭。

 

有人可能说,现在的老板太苛刻了,不给大学生机会。其实,只要你当了老板,面临着生存危机时,相信你比他们还苛刻。

 

在体制内,饭碗是领导给的;在体制外,饭碗是自己找的。

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