多少人不懂得拒绝别人，总是委屈自己，用好这2招让你受用一辈子

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在单位上，无论你的专业能力多强，你多努力，

你都无法回避一个这样的问题。

就是被其他老员工欺负、使唤，

端茶倒水、复印文件。

更委屈的是，即使你这样做了，

他们还是会排挤你、冤枉你、抢你的功劳。

在职场上，遇到这样的情况，

我们该怎么在夹缝中求生存呢？

今天，就给各位霸友们分享2招。

希望霸友们，在职场上不被任何老员工欺负，

通过自己的努力，用实力让领导和同事刮目相看。

第一：以合适对自己有利的方式拒绝。

在职场上，老员工为什么总是喜欢欺负新人呢？

首先，新员工初到职场，

对各方面都不熟悉，容易服从，

老员工料定你不敢张扬，不敢拒绝，

不敢向领导告状，也担心你的能力比他强，

所以，就会处处排挤你，使唤你。

如果你以这样的状态进入职场，

那你就会贴上可以被欺负的标签。

在职场上，大家都有一个痛点，

不会拒绝别人，也不敢拒绝别人。

害怕拒绝之后得罪人的后果。

在职场上，拒绝是一门必须课程，

我们必须要学会。初到职场，如何做呢，

首先，我们要学会分人拒绝。

如果这个人的能力比你的弱，

并且职位和你差不多，这种人就是职场老油条，

没啥本事最爱欺负新人。

所以，你不用害怕，也不用担心他在背后说你坏话。

因为日久见人心，相信其他同事和领导也清楚他的为人。

你可以直接无视他的无理要求。

如果这个人是职场老同事，

自己明明有时间，还总是让你帮他倒水，干杂活，

你可以表面接受，实际上拖延行动。

如果你这样，他继续使唤你，你可以说：

好的，我忙完手头这点活马上就去。

次数多了，他就会明白你不是一个可以随意支配的人。

其次，也不要害怕得罪他。

你拒绝了，就可以专心工作，提升自己的能力，

你不拒绝，你就只能永远被这类人使唤，

分散精力，恶性循环。

所以，要有底气和勇气拒绝。

如果这个人的能力比你强很多。

那你就得也先忍一下了。

其实，帮助能力强的人做事情，

自己也可以趁机学习一些他的职场经验。

一般能力强的人忙着提升自己，

不会在一个新人身上花太多时间。

第二：从能力上超越欺负你的人

在单位上，领导和同事都不敢得罪的一类人，

就是有能力，有真才实干的人。

这样的人一般气场也会比较大，

因为在公司很有能力，所以领导也不会轻易开掉他，

别的同事也不会找他的麻烦。

当你比其他人都厉害的时候，

曾经欺负你的那些人知道你不是好惹的，

也知道得罪了你，领导肯定向着你。

所以，在职场上，对付欺负，排挤你的员工。

最有效果的方法就是从能力上超越这些人。

这个世界的本质就是崇拜强者歧视弱者的，

只有把自身强大了，才不会有人敢欺负你。

在职场上，别人欺负你，你可以怼回去。

但是一定要注意技巧。

以合适对自己有利的方式拒绝别人，

肯定就能取得胜利。

今天的分享就到这里，

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