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“人品，是一个人最基础的通行证。” -by:公子李 著名哲学家培根说过，“对一个人的评价，不可视其财富出身，更不可视其学问的高下，而是要看他的真实的品格。” 当今社会，有的人鼓吹能力至上，崇尚实力就是一切。 其实不然，能力也许决定了你能走多快，但品格却会左右你能否走得远，走得顺。 人品差的人，再努力都没有用。 -01- 差的人品，会阻碍你前行 近期电视节目五花八门，层出不穷，求职节目淹没在各色综艺中就显得没有那么高人气。 但是，近期一档求职节目中的一幕却在网上激起了不小的水花。 那位嘉宾原是某公司的销售冠军，谈吐落落大方，回答问题也能一语中的，直击要点。 看到这里，相信你也许会认为这样高能力的人才一定会受到各位老板和主持人的青睐。 但结果恰恰相反。 当时，主持人给该嘉宾一个机会说明自己的销售能力。 他洋洋得意地说，“我在一家教育机构做销售的时候，曾经成功向一位月薪两千的环卫工推销了一套五千多的课程。” 并反复强调，“我这个人说话会让人感觉很真诚。” 听了这段描述，纵使这位嘉宾的业务能力很强，但现场的12老板却不约而同地一起灭了灯。 其中一位老板的评价让我至今印象深刻，“我不怀疑你的能力，但是却不看好你的人品。” 五千多元是这位环卫工人三个月省吃俭用还不一定能存下来的积蓄。 这位嘉宾仰仗他人的信任，将不合适的东西推销给明显没有能力负担的人，并且还将之作为自己晋升的资本。 这让人很难相信，他的价值观不是自私自利的。 古训说，“德才兼备，以德为先。” 能力很重要，但人品更重要。 好的人品，会让你越走越顺；差的人品，则让你明白闭门羹的滋味。 -02- 人品好，才能赢得别人的尊敬 我们都知道字体当中有“宋体”字，它始于宋代雕版印刷，至今仍常用于书籍、杂志以及各类电子产品。 但大家却都不愿提及或者根本不知道宋体的创始人是秦桧。 我们对他的印象更多的是一代奸臣以及以“莫须有”的罪名害死名将岳飞。 纵使他的书法造诣再深，也洗不去人品上的污渍。 无独有偶，北宋蔡京的书法造诣也十分高深。 当时的人们谈到蔡京的书法时，经常使用的词汇都是“冠绝一时”、“无人出其右者”。 而一代大家米芾也曾评论，“从唐朝晚期的柳公权之后，就得算蔡京和弟弟蔡卞书法最好。” 然而，在北宋“苏、黄、米、蔡”四大书法家的排名中，蔡京却因其“人品奸恶”，被蔡襄取而代之。 一个人品不好的人，纵使取得某些成就，也无法得到他人的尊敬。 -03- 人品越好，就越顺利 曾国藩曾经说，“吾人只有进德、修业两事靠的住。” 而《菜根谭》里面也提到，“文章做到极处，无有他奇，只是恰好；人品做到极处，无有他异，只是本然”。 人这一辈子，只有人品和能力两件事情能够靠得住。 不管在何时何地，都要坚守好的人品。 谷歌能不断壮大，与创始人佩林的“不作恶”原则息息相关。 当时谷歌和微软的IE浏览器竞争进入了白热化的状态，有高管建议买下另一家提供搜索的技术公司，然后关闭其服务，谷歌就能轻而易举地垄断整个市场。 这个做法虽然不道德，却能使谷歌立于不败之地，稳占制高点。 然而佩林拒绝了这个提议，他宁可让雅虎将那个公司买走，成为自己的对手，也没有放弃原则，做损人利己的事情。 也许有人会觉得这样子很傻，但事实证明了好的人品其他人都能感念到。 后来当谷歌推出自己的软件下载包时，包括Adobe等知名软件公司都出于对创始人品格的信任而十分配合。 不要认为人品无用，坚守道德底线，坚持自身原则，时间会给你最好的答案。 -04- 德与才从来都分不开 德与才从来不是对立的，相反，德与才相互促进，缺一不可。 《论语》里提到，“德若水之源，才若水之波。” 当能力不够的时候，一定要做个好人，千万不要自暴自弃，放弃最基本的操守。 俞敏洪曾说，“真正的成功是人品和心境修炼到比较圆满的状态。” 新东方的不断壮大，可以说与他的好人品密不可分。 新东方快速发展之际，急缺人才，而那时俞敏洪已经毕业近十年了。 他为了鼓动国外的同学回来帮他，带了大笔的现金，想证明国内的前景确实不错。 结局如他所愿，但同学们答应的理由却是“俞敏洪，我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地，打了4年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。” 正是因为大学时期的点滴相处，让别人看出了他的人品，所以才会促使其同学毅然放弃已有的事业，回国支持他的创业。 好的人品能弥补能力上的不足，纵使当时俞敏洪领导能力还未炉火纯青，但是他的人品却为他加了分。 《左传》中有言：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。” 无论我们的一生或平凡或激扬，只要拥有好的人品，就自带光芒！ |
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