企业的行政后勤工作也有六大模块

我们所知道的人力资源管理有六大模块的工作，那么很多中小型企业把人事和行政工作放在一起做。

今天来科普一下分别是哪六大模块：

人力资源（人事）：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系管理；

行政后勤：流程制度管理、会务外联工作、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保工作。

人力资源管理工作是比较专业化的，而行政管理工作是比较细致繁杂的。

前台、门卫、绿化、保洁、食堂、宿舍、车辆、庆典、年会、会议、接待、文体活动，这些工作都属于行政范畴。