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导语：毕业生初入职场表现不佳，三招帮更快适应职场生活！ 小敏初入职场，开始的时候学习很认真，试用期的三个月因为态度很好被老板认可成功转正。但是再工作了几个月，她就跟同事一样正常上下班，但是由于公司业务十分复杂，类似的项目却会因为里面细小的变化，从而导致结果的完全不同。小敏开始的时候犯错上司会细心教导，但是时间长一点之后，领导就没这么有耐心，而小敏自己也感觉很无奈，看着明明差不多的东西，因为其中一些细微的差别，自己经验不丰富无法察觉，做出的东西老是需要上司再次检查，而且经常都能查出错误。自己明明很努力，但是工作却总是做不太好，不知道该怎么办！
毕业生初入职场，很多人没有习惯从学生到员工到转变，做事往往还是在校学生那一套，与同事相处，与老板相处都会有一定的困难。那么我们要如何才能更好的融入职场生活呢？今天分享三招助大家更快适应职场生活。 1.多站在他人的角度思考问题 在学校学习，往往都是独自奋斗，我们只需要把自己的学习搞好，那么我们就能得到我想要的好成绩，以及学校的各种奖励。但是进入职场之后，工作往往不是一个人就能完成的，一个工作任务往往是需要很多人协同完成，我们如果仅仅只从我们自己的角度去把工作任务完成，做出来的结果往往不一定是同事想要的，如果我们提交的任务结果同事无法直接使用，那么就意味着工作的返工，工期的拖延，甚至会受到老板的处罚，一旦是因为我们个人的原因造成团队损失，一次就可能让我们被孤立。
因此，在完成工作任务的时候，多与同事沟通，最大限度的了解同事预期的结果，我们要保证自己的工作结果同事拿过去马上就能用。这个既包含任务事前的沟通，任务过程的沟通，以及任务结果提交的说明，即使同事看不明白我们的东西，但是我们配上简短的说明，同事稍微看看就知道怎么使用我们的东西，这样会极大程度的赢得同事的好感，也会更加愿意帮助还是菜鸟的我们。 2.主动学习主动做事 工作任务说实话在职场中是做不完的，我们不能因为做不完的工作而停下学习的脚步。很多职场新人除开最开始的几个月积极学习之外，稍微熟悉点业务就开始学老员工的脾性，各种开小差各种浪，工作中也是马马虎虎，对知识也不求甚解。开始的时候老板上司会主动教我们东西，但是我们大致熟悉之后他们就不会主动教我们了，职场中一个人成长的高度，往往取决于他的学习能力。知道主动学习，主动做事的人更容易赢得同事的好感，同事也更愿意教这样的新员工。
3.会做人情 我们和同事之间的感情会在一些小事中得到提升。会来事会做人情的人在职场中往往比老实木讷的人混的更好。我们不是富二代，就可以用点人情做透的小招。比如，偶尔买点零食和同事分享，就说自己是吃货，就好这一口，自己吃不如大家一起吃来得香甜。亦或者，给同事或上司偶尔买点小礼物，像给女同事买小绿植，给前辈买个靠垫啥的。平时闲暇时多与同事聊聊天，聊聊他们的家乡，他们的喜好，家里的情况等，按其需要送点小礼物，按其喜好多聊他们感兴趣的东西。这样，同事关系就会越发融洽。
结语：初入职场，我们要习惯从个人的单打独斗到团队的协作，为了更好的配合团队，多站在同事的角度思考问题，自己做的任务结果就更容易被别人接受。工作之余多主动学习，不懂的就搞懂，大概了解的一定要搞的清楚明白才行，多主动做事，多练手，对能力成长非常有帮助。而同事也更愿意指点勤奋好学的自己。职场不仅仅是我们个人，我们想要与同事友好相处，还应当做做人情，平时的小礼物，聊天的话题，同事的喜好需求都是很好的突破点。做到以上三点，我们就能更快的融入职场了。 各位网友你们觉得怎样才能快速融入职场生活呢？欢迎评论！ |
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