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想要知道一个人是否自信，最直观的办法，就是跟他说话。 记得20岁的时候，在学校第一次谈恋爱，其实也不是谈，而是单相思那种。真的很想跟她在一起说说话，可就是不敢。因为觉得自己是农村人，穷得买件西装的钱都没有。有一次，她刚好在操场打羽毛球，我鼓起勇气，想对她说“咱们一起吃顿饭吧”，可能是因为很紧张，声音比较小，她没听清楚。可能她不太喜欢我，就愤怒地对我说：“你说话就像猪咬出来的一样！”听到她的话，当时我这自卑的心，无比地痛苦，很想找个地缝钻进去。 从此以后，我下定决心，一定要大声说话。为了增强大声说话的勇气，我特意找学校的校花霞妹子“谈恋爱”。她是城里人，他父亲是基建公司董事长，和我是两个阶级。每次下课后，我找借口跟她走一块，故意对她说：“霞妹子，我俩谈朋友挺好的呀”。她哈哈大笑，用右手的食指指着我说：“就你.....”要是以前，我立刻就胆怯不敢说话了。而这次我是带着“任务”的，我大声的说：“是啊，怎么啦”“我长得比你高一点，比你胖一点，我可以保护你啊。”旁边的人看着我，我感觉他们挺佩服我似的，因为我们班很多男生想追而没有勇气。 后来，我总会找到机会走到她跟前，笑嘻嘻对她说：“我们谈恋爱挺合适的”，有时候她会说得很难听“你也配！”我会毫不生气，说一个我的优点：“找农村人好啊，淳朴，比有些花言巧语的人更靠得住。”如果她说我没钱，我就会说“现在没钱的人好啊，将来更懂得去奋斗。”只要她说一个拒绝的理由，我就会编一个优点来应付。快毕业的时候，真的感动她了，她说：“我觉得你这个人挺执着的，应该是我喜欢的一类型”。不过当时我的理想不是恋爱，而是想找一份好点的工作。 经过这次“恋爱”经历，让我感觉到，人与人之间的关系是由气场决定的，当你弱（自卑）的时候，别人不把你当回事；当你强（自信）的时候，别人就会向你靠近。 在北京的事业单位工作，每周五晚，部门有总结会议，每个人都要发言。轮我到发言时，看到领导在旁边就特别的紧张，能不说话就不说，如果万不得已要说话，也是硬着头皮说几句。比如领导问：“这段时间的部门任务没有完成，大家说说是什么原因？”轮到我说话时，一般都会用“大概是……，”“或者说，”“可能……”模棱两可去解释。那时，我一直找不到公众说话的自信。 此后，我参加了一些演讲培训，也看过学习公众讲话相关的书。当我看到一些演讲名家的传记，比如希特勒，林肯或毛泽东等人的会议发言，我认真的发现，他们每次说话的观点很明确，也不怕与别人争论，而是力求让自己的思想去影响别人的想法。我才知道公众说话，重点是要聚焦自己的思想，自由的表达自己的想法。我就开始进行说话思维的训练。 有一次，领导在例会中谈到，说大家听了高校的老师讲课，也花了很多钱，大家谈谈，请外面讲师到单位来讲课有怎样的看法。当时我第一个起身发言。我说：“老师讲课的理论很好，但要应运到工作中，我们还得再多消化.......。我有个不太成熟的想法，我们单位可以成立一个培训中心，请外面老师的同时，还可以充分发挥我们内部的师资力量，因为我们系统中有很多的优秀的管理者可以为大家讲课……，另外来讲，还可以省一笔请老师的费用……，最主要是内部讲师对各部门很熟悉，更能针对性的解决问题………”当时，领导给我掌声了。之后，就以“单位内部要不要设置培训中心为议题来讨论”（因为当时这个事业单位人员才一百多人，没有专门的培训中心）。不久，领导找我谈话，选择我成为第一届的培训主任。 萧伯纳说：有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。在职场的人际关系中，一个人如果连自己都不相信，就很难得到别人的信任。 自信的人，说话声音比较大，观点不拖泥带水，不怕与人争论。简单来讲，自信，就是适当地把敏感心用棉被盖起来，适当地“以自我为中心”。 保持谦逊是美德，留余地本身也没错。但是在表达的那一刻，要坚信你的话都是对的。如果不对，我愿意为之承担后果。 经过多年对说话思维训练的思考，我发现人天生是自卑的，每个人都会有不足之处，都需要成长。同时，自信也可以训练的，当你能聚焦自己内心的感受，经过系统的方法训练之后，就能化劣势为优势，化自卑为自信。 |
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