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长期以来，跃进矿坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心工作，抓班子、建队伍、保稳定、促发展，努力把党的政治优势转化为企业的发展优势，有力地推动了企业健康稳定发展。 跃进矿紧紧围绕安全生产这一中心工作，理清思路，明确目标，着力加强党的建设。一是转变观念，明确企业发展思路。形成并确立了“精品跃进、行业样板”的战略方针，按照“文化引领，诚信执行，安全高效，建塑品牌”的工作思路，大力倡导“真诚、责任、感恩、快乐”的工作方式，全面提升党建水平。二是诚信执行，提升干部职工整体素质。该矿把执行力建设做为一切工作的总抓手，以“真诚感恩、诚信执行”为工作理念，积极开展活动，提高全员执行力，不断健全制度体系，明确工作职责，实行精细考核，建立长效落实机制，努力营造积极执行、坚决执行、创新执行、高效执行的浓厚氛围。三是营造氛围，彰显宣传思想工作新活力。紧紧围绕安全生产、科学发展、党的建设、企业文化、民生和谐这些工作主题，充分发挥电视、广播、网络等媒体的功能，积极弘扬主旋律，大力宣传两个文明建设方面的新成就、新变化、新气象。四是创新载体，发挥党建工作优势。以“真诚感恩、诚信奉献”主题系列教育活动作为创先争优活动的延伸和升华，不断丰富党建工作的载体，组织全矿党员干部深入开展 “感恩祖国，立志报国讲责任”、“感恩企业，立足岗位讲奉献”、“感恩父母，时时刻刻讲安全”和“立足岗位报党恩，创五好党组织”、“人生常怀感恩心，创建六大矿井”、“互助互爱谈恩情，创学习创新型团队”等活动，实现了以活动促奉献、以活动促安全、以活动促发展。五是构建体系，强化勤政廉政建设。把“树廉政清风，扬勤廉正气”作为核心工作目标，制定下发了《跃进煤矿监督领导干部公开承诺工作实施细则》，强化领导干部的诺廉、践廉，接受全矿干部职工的监督。六是文化铸魂，强化企业文化建设。打造精品文化，以文化力提高执行力、增强凝聚力、激活生产力、提升竞争力，实现了以文化引领企业发展，以品牌提升跃进形象。七是以人为本，推进和谐矿区建设。始终坚持以人为本，全力提升职工的幸福指数，努力实现“企业增效，职工富裕”这一目标，确保了矿区的和谐稳定，矿区呈现出稳定和谐的良好局面。 |
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